E' la conclusione di un confronto, avviato dalle delegazioni sindacali coordinate dalle segreterie nazionali con i Commissari liquidatori del gruppo, che prevede l'attivazione per la prima volta del Fondo emergenziale, quale ammortizzatore sociale di settore. L'impegno del sindacato è forte nel cercare di far valere le prerogative dell'intesa e nelsostenere il personale del gruppo delta a partire da quelli che entreranno nel fondo emergenziale, coloro che saranno ceduti ad altre aziende e coloro che resteranno ad operare per l'attività della newco

I Commissari hanno condiviso con le OO.SS. il percorso da seguire per far coincidere i tempi di partenza del Fondo Emergenziale, il cui regolamento attuativo è in fase di predisposizione presso l'INPS, con le disponibilità economiche del Gruppo. Come già precedentemente comunicato, sarà necessario mettere in atto una serie di misure di contenimento dei costi generali e del lavoro, non escluse riduzioni delle retribuzioni non ancora definite. Ciò consentirà, in caso di accordo, di protrarre fino alla metà di ottobre il percorso condiviso tra le parti. E' stato siglato un verbale di accordo che, spostando la chiusura della procedura in atto al 26 maggio c.m., consentirà di fare le verifiche necessarie per ricercare le soluzioni possibili