Uilca - Gruppo Banca Popolare Di Milano

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Gruppo Banca Popolare Di Milano

2013 | 2012 | 2011 | 2009 | 2008 | 2007

16 maggio 2013 - Roma, Bpm: la Uilca rivendica la sua coerenza contro ricostruzioni fuorvianti che alimentano solo sfiducia e dissenso

La Uilca è sempre stata, è e sarà contro a qualsiasi tentativo di evitare la soluzione effettiva dei problemi, utilizzando metodi populistici e demagogici che sempre favoriscono solo i soggetti che rifiutano il dialogo e perseguono i propri obiettivi con metodi autoritari e arroganti

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

08 maggio 2013 - Roma, Banca Popolare di Milano ritiri immediatamente le sanzioni ai lavoratori e le telefonate ai soci della Banca in vista dell'Assemblea del 22 giugno

In caso contrario la Uilca farà esposti alle autorità competenti

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

La UILCA sulla stampa

Tutto da rifare - Bpm resta popolare: chi mette i soldi?

da “Libero” di Nino Sunseri

La resa di Bonomi fa crollare Bpm

da “Avvenire” di Pietro Saccò

05 maggio 2013 - Milano, Massimo Masi: "Alla luce di questo risultato già stanno iniziando a circolare nuove ipotesi di eliminazione del diritto di voto per i dipendenti. Crediamo che questa soluzione dimostrerebbe tutta la miopia di chi non vuole prendere att

BPM, l'assemblea dei soci respinge l'assalto speculativo

da "la Padania" di Giacomo Ambrosetti

30 aprile 2013 - Roma, Bpm: Assemblea di sabato prova inequivocabile di democrazia. Uilca pronta al confronto dopo ritiro sanzioni ai dipendenti. Banca d'Italia esprima posizione chiara su futuro delle popolari

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

Bpm: Uilca, assemblea e' stata prova inequivocabile di democrazia

da “Il Sole 24 Ore Radiocor” di Paolo Paronetto

26 aprile 2013 - Roma, La lettera del Consiglio di Gestione di Bpm ai lavoratori è sconcertante per la visione retrograda del rapporto con sindacato e dipendenti, offesi e vessati da un atteggiamento arrogante e intimidatorio

Ecco la lettera aperta che ho inviato all'Azienda

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

La UILCA sulla stampa

TgR Lombardia del 27 aprile ore 14 – al minuto 4.16 il servizio sull'Assemblea dei Soci BPM con la dichiarazione della segretaria di Coordinamento Uilca Laura Chiodega

B.P.Milano: lettera banca a sindacati, da 22/4 solo dipendenti in locali azienda

da "MF-DJ" di Alessandro Mocenni

24 aprile 2013 - Milano, BPM - Non abbiate paura ... della libertà

Il sindacato BPM, con grande responsabilità, ha sostenuto un confronto su un Piano Industriale rigoroso che ha comportato molti sacrifici per tutti i dipendenti. Ci si aspettava dalla Direzione una disponibilità per trovare la soluzione a tutti i problemi ancora aperti ed il ripristino di un clima aziendale positivo. Al contrario si assiste ad un sostanziale peggioramento sia nelle relazioni sindacali sia al clima lavorativo. Il voto in assemblea dovra' essere libero

Comunicato unitario

La UILCA sulla stampa

19 aprile 2013 - Milano, BPM. La Uilca si dice disposta a valutare il piano e «insiste che una decisione potrà essere valutata solo in caso di presentazione di un progetto chiaro, che mantenga lo spirito cooperativo dell'azienda e ponga al centro le lavo

Bonomi (nella foto) accerchia i dipendenti

da "MF mercati finanziari" di Luca Gualtieri e Alessandro Mocenni

17 aprile 2013 - Milano, BPM: Mozione Direttivo Uilca

Il Direttivo della Uilca Bpm, nel ribadire l'attualità del modello cooperativistico come modello attento alla realtà di territorio e di supporto alle famiglie e allo sviluppo delle piccole-medie imprese, considera assolutamente non proficuo il confronto del 16 aprile volto a chiarire le linee guida del progetto di trasformazione della Cooperativa in Spa, che sarà all'ordine del giorno della prossima Assemblea Societaria Straordinaria del 22 giugno

Mozione Direttivo Uilca BPM

08 aprile 2013 - Milano, DIRETTIVO NAZIONALE DI COORDINAMENTO UILCA DEL GRUPPO BPM

05 aprile 2013 - Milano, GRUPPO BPM: PERMESSI

Nel corso del mese di marzo le OO.SS. hanno consegnato all'Azienda la richiesta di proroga per quanto riguarda le materie indicate all'art.7 dell'Accordo Quadro del 6/12/12 comma 5 (borse di studio, indennità, permessi). Si informano tutti i colleghi che i permessi per le visite mediche continuano ad essere in vigore. Queste disposizioni sono valide per tutte le società del Gruppo Bpm

Comunicato unitario

03 aprile 2013 - Roma, Il Consiglio di Gestione della Bpm ha approvato trasformazione in SpA. Ora serve un confronto completo con il sindacato

La Uilca ribadisce il valore della cooperativa e la centralità dei lavoratori

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

B.P.Milano: Uilca chiede a vertici confronto su progetto Spa

da “MF-DJ”

BPM Uilca, su Spa serve un confronto completo con il sindacato

da “Il Diario del Lavoro” di Luca Fortis

29 marzo 2013 - Milano, BPM: CIA e Progetto di trasformazione della Cooperativa BPM in Spa

L'intersindacale ha consegnato all'Azienda una richiesta di proroga per il rinnovo del CIA. Per quanto riguarda la trasformazioni in Spa i sindacati hanno chiesto urgentemente un incontro di approfondimento alla presenza anche dei Segretari Generali

Comunicato Uilca

BPM UILCA, URGENTE INCONTRO CON BONOMI SU PROGETTO SPA

da “Ansa” di Nicola Capodanno

In Bpm si riaccende l'anima sindacale

da “Il Sole 24 Ore”

07 marzo 2013 - Milano, I dubbi del sindacato sul progetto di trasformazione in spa: "Quali vantaggi per famiglie e imprese?"

Massimo Masi (Uilca): «Il cambio alla Bpm non aiuta Milano»

da "Libero" di Nino Sunseri

04 marzo 2013 - Roma, Richiesta di rettifica articolo CorrierEconomia: "La doppia conta dei dipendenti nella rivoluzione della PopMilano"

La Uilca è la prima sigla sindacale per rappresentanza sia in Bpm che nel Gruppo BPM e sta affrontando la questione attraverso un serio e ampio dibattito interno, che non vede alcuna diatriba o separazione interna, ma solo spirito costruttivo, indirizzato peraltro nell'ambito di una linea comune assolutamente condivisa, per la quale qualsiasi decisione possa essere assunta per il futuro dell'azienda dovrà essere concordata attraverso il massimo coinvolgimento diretto delle lavoratrici e dei lavoratori

Richiesta di rettifica a firma del segretario generale Uilca Massimo Masi

"La doppia conta dei dipendenti nella rivoluzione della PopMilano"

da "CorrierEconomia" di Stefano Righi

06 febbraio 2013 - Milano, Sottoscritta intesa Accordo Quadro Piano Industriale Gruppo BPM 2012/2015 "La Forza del Cambiamento"

Obiettivi raggiunti per tutto il Gruppo BPM

Comunicato unitario

Verbale di Intesa

01 febbraio 2013 - Roma, Banca Popolare di Milano: l'eventuale trasformazione in SpA deve essere un processo condiviso e mantenere logica di partecipazione del personale

Non saranno accettabili soluzioni realizzate con metodi impositivi e unilaterali, che non tengano conto dell'interesse dei lavoratori e del valore rappresentato dalla loro partecipazione diretta alla vita della Bpm, attraverso l'impostazione cooperativa e il voto capitario

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

La UILCA sulla stampa

News

Comunicati stampa

Bpm: la Uilca rivendica la sua coerenza contro ricostruzioni fuorvianti che alimentano solo sfiducia e dissenso

La Uilca è sempre stata, è e sarà contro a qualsiasi tentativo di evitare la soluzione effettiva dei problemi, utilizzando metodi populistici e demagogici che sempre favoriscono solo i soggetti che rifiutano il dialogo e perseguono i propri obiettivi con metodi autoritari e arroganti

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

OnBoard TG

26° edizione di OnBoard TG - 13 maggio 2013

In questo numero:

La Uilca chiede interventi immediati contro piaga sociale del gioco d'azzardo - Continua il clima di tensione in Banca Popolare di Milano - Sciopero in Banca Popolare di Vicenza, ecco il dissenso dei lavoratori - Intesa Sanpaolo non riduce compensi manager. Uilca: decisione miope, iniqua e fuori dalla realtà

Notizie dai Coordinamenti

ENGO (Gruppo Engineering): 23 LAVORATORI MESSI IN MOBILITA' a MILANO e ROMA

In liquidazione ENGO (Gruppo Engineering), società alla quale Barclays Bank aveva ceduto nel luglio 2011 il ramo d'azienda con queste persone

Comunicato stampa Uilca e Fisac

Notizie dai Coordinamenti

Banca Marche: Dopo l'approvazione dell'Assemblea dei soci del bilancio e l'illustrazione del Piano Industriale 2013-2016, si aprirà una importante stagione negoziale per i Lavoratori della Banca

I sindacati sottolineano che di fronte alla contingenza della presente situazione, difficile e complicata, oggi sia più utile concentrare l'attenzione sulle soluzioni, per uscire rapidamente dalla crisi. Presto inizierà il confronto su un Piano Industriale che potrebbe minare l'integrità e l'autonomia della Banca. I sindacati confidano in un'ampia partecipazione dei colleghi alle Assemblee

Comunicato Uilca e Fabi

Calendario delle Assemblee

Banca Marche, i sindacati: non ci sono margini di riduzione del personale. LA VERTENZA

da “Il Messaggero - Ancona”

Notizie dai Gruppi

GRUPPO INTESA SANPAOLO - Banca Estesa: ottenute alcune risposte su organici e sicurezza, troppe ancora le criticità

Si è tenuto l'incontro sulle tante criticità delle filiali orario esteso. I sindacati ribadiscono che l'obiettivo fondamentale di Banca Estesa deve essere il mantenimento e la crescita dei livelli occupazionali, ricollocando nell'ambito del Gruppo eventuali eccedenze di personale. Per questo va perseguito il miglioramento della qualità del servizio e la crescita dei ricavi con una gestione efficace delle risorse coinvolte. L'Azienda si faccia realmente carico del Piano Banca Estesa dando risposte risolutive alle troppe criticità che pesano su lavoratrici e lavoratori

Comunicato unitario

Banche e bancari - Intesa Sanpaolo, primo check-up sull'orario lungo

da “PLUS 24 - supp. Il Sole 24 Ore” di Nicola Borzi

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