LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER I GIOVANI

Banca Monte dei Paschi Siena: LA BANCA SIAMO NOI

Patrizio Ferrari: "La versione sociale del premio aziendale ottimizza tutte quelle formule in grado di usufruire di vantaggi fiscali per spese legate al welfare"

GRUPPO INTESA SANPAOLO: Orari-Armonizzazione-Esodi. Senza risposte immediate pronti alla mobilitazione

RASSEGNA STAMPA DEL 16 MAGGIO 2012 SULLE PRESSIONI COMMERCIALI AL CREBERG

GRUPPO INTESA SANPAOLO: ACCORDO SUL PREMIO DI GRUPPO 2011, RESPINTO IL TENTATIVO DELLA BANCA DI NON PAGARLO

Le rappresentanze sindacali aziendali Credito Bergamasco hanno pubblicato i dati del questionario anonimo sulle pressioni commerciali, da cui emerge un'allarmante realtà che arriva fino alle minacce

UniCredit Group: PREMIO AZIENDALE

Banca Monte dei Paschi Siena: FOCUS FORMATIVI 2012. L'Azienda ha emanato la normativa senza l'Accordo con il Sindacato

Le OO.SS. seguiranno con estrema attenzione gli sviluppi della vicenda, per informare tempestivamente i lavoratori ed assumere idonee iniziative

La Uilca di Como organizza un convegno dal titolo: "NEW DEAL EUROPEO PER LO SVILUPPO E LA PIENA OCCUPAZIONE". Quale ruolo per il sistema finanziario europeo e italiano

Sottoscritto importante accordo sulle tutele occupazionali nel Gruppo Generali

Fusione di Mercantile Leasing in Banca Italease

In data 4 maggio 2012 a Trieste, le Assicurazioni Generali e il Comitato Aziendale Europeo hanno rinnovato l'accordo che norma l'attività e il funzionamento del CAE del Gruppo Generali

Si è svolto a Milano, dall'8 al 10 maggio, il corso di 2° livello dei quadri Uilca

Banca Monte dei Paschi Siena: Con riferimento all'iniziativa assunta dalla Procura della Repubblica di Siena, che ha avviato una indagine sull'acquisizione della Banca Antonveneta, le OO.SS. hanno chiesto un incontro all'Azienda

Uilca Notizie il periodico della Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo