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Torino,
8 Marzo 2016

Reale Mutua – Andrea Chiesura (nella foto) segretario regionale Uilca Piemonte: «E’ stato aumentato del 40% il coefficiente per il calcolo del premio aziendale di produttività variabile, mentre il premio fisso aumenterà di 350 euro annuali, uno dei più alti del settore»

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Raggiunto Accordo per l’integrativo dei 1.200 dipendenti Reale Mutua. Orari flessibili e a giugno “;una tantum”; di 900 euro

Busta paga più pesante Alla Reale Mutua arriva la una tantum

da “la Repubblica Torino”

da “;Torino Cronaca”;

L’accordo, raggiunto dopo più di 2 anni di vacanza contrattuale, conferma e rivaluta importanti istituti di welfare aziendale quali la copertura malattie e la previdenza integrativa

Comunicato stampa unitario

Reale Mutua – Andrea Chiesura (nella foto) segretario regionale Uilca Piemonte: «E’ stato aumentato del 40% il coefficiente per il calcolo del premio aziendale di produttività variabile, mentre il premio fisso aumenterà di 350 euro annuali, uno dei più alti del settore»

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