BdM Banca: accentramento in Mcc
Dopo 50 giorni di intensa e articolata trattativa, in data 10 novembre, com’è noto, la Delegazione Sindacale di Gruppo Mcc e quella aziendale trattanti, hanno sottoscritto verbale di accordo su accentramento in Mcc di Lavoratrici e Lavoratori appartenenti a U.O. di funzioni di controllo, in ambito amministrazione e bilancio, finanza, pianificazione e controllo societario, acquisti, […]
Monte dei Paschi di Siena: va tutelato il futuro dei dipendenti e della banca
“La notizia del collocamento sul mercato di circa il 25% del capitale di Banca MPS da parte del MEF rappresenta il primo concreto passaggio per l’avvio del processo di privatizzazione, di cui si parla da molto tempo”. Così Carlo Magni, segretario responsabile Uilca Gruppo e Banca MPS, in relazione alla cessione del 25% del capitale […]
Da quella economica a quella di genere: Uilca e Glt Foundation contro la violenza sulle donne
Il volto nascosto della violenza, l’evento a Roma In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, giovedì 23 novembre alle ore 15.30, a Roma presso il cinema Barberini, Uilca in collaborazione con la Global Thinking Foundation di Claudia Segre presenta Il volto nascosto della violenza, una narrazione di donne, appartenenti a […]
Bcc: alluvione Toscana, iniziativa di solidarietà a favore delle popolazioni colpite
Le scriventi Organizzazioni Sindacali del Credito Cooperativo esprimono la loro sentita vicinanza alle comunità gravemente colpite dai recenti eventi alluvionali verificatisi in Toscana. In supporto alle iniziative già prontamente poste in essere dal Credito Cooperativo, a sostegno dei territori colpiti, le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali del Credito Cooperativo hanno sottoscritto una dichiarazione congiunta con […]
Gruppo Monte dei Paschi di Siena: le due realtà
Negli ultimi giorni, a seguito delle comunicazioni sui risultati della trimestrale di MPS, gli organi di informazione hanno dato ampio risalto alla positività dei dati economici e al miglior scenario previsionale della nostra Azienda nel sistema bancario italiano. Nel frattempo… i Lavoratori e le Lavoratrici di Banca MPS, nella quotidianità, riscontrano ancora staticità organizzativa e […]
Cassa centrale banca: contratto integrativo di Gruppo, pian piano verso la vetta
Nel rispetto dell’impegno assunto con l’accordo sindacale del primo di Giugno 2023 e ripreso nell’incontro del 25 ottobre con la Delegazione di Cassa Centrale Banca in merito al percorso di definizione del nuovo Contratto Integrativo di Gruppo, ci siamo trovati l’intera scorsa settimana per cercare di dare concretezza alla trattativa e di trovare, entro il […]
Gruppo Banco Bpm: incontro con l’azienda dell’8 novembre
Nell’incontro del giorno 8/11 l’Azienda si è sottratta per l’ennesima volta al confronto su premio aziendale e armonizzazioni welfare, rimandando tutto al 22 novembre. Abbiamo già commentato questa posizione irrispettosa in altra comunicazione. Si è tuttavia stilato un calendario di incontri che possa consentire di arrivare ad un accordo sul VAP in tempo utile per […]
Gruppo Crédit Agricole: un pacchetto di intese che riconosce l’impegno del personale
Insieme all’accordo che incrementa il premio aziendale (che trattiamo nel comunicato sindacale dedicato) lo scorso 6 novembre sono state siglate altre tre intese che costituiscono un consistente pacchetto di riconoscimenti economici a favore del Personale dipendente del Gruppo CA Italia.ASSISTENZA SANITARIAL’accordo ha definito il rinnovo della copertura sanitaria che dal 1° gennaio 2024 sarà estesa […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: gli aggiornamenti sull’incontro con l’azienda
Nuovo service Fondo Sanitario Gruppo Intesa SanpaoloOggi sul sito del Fondo Sanitario (qui) è stata inserita la nuova sezione Supporto agli iscritti che tempo per tempo darà informazioni sul percorso di cambiamento del gestore dei servizi di rimborso e prenotazione delle prestazioni (da Previmedical a InSalute). Ricordiamo che: Le richieste di prestazione in convenzione per […]
Uilca: Fringe Benefit, presentato l’emendamento
Presentato martedì 7 novembre in Commissione Bilancio in Senato, l’emendamento sul tema dei Fringe Benefit al decreto-legge fiscale. Qui l’articolo 3 bis di interesse. Il testo completo disponibile sul sito del Senato.it
Gruppo Crédit Agricole: sottoscritti importanti accordi
Premio aziendale, assistenza sanitaria, condizioni bancarie agevolate e contributo aziendale per asilo nido Al termine di una lunga tornata di incontri, nella giornata del 6 novembre 2023, le Organizzazioni Sindacali del Gruppo C.A.I. hanno sottoscritto un importante pacchetto di accordi con l’Azienda a beneficio di tutte le lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo CAI che […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: emergenza alluvione Toscana
A seguito della grave situazione conseguente all’alluvione, che ha duramente colpito la Toscana, abbiamo chiesto un intervento urgente a sostegno delle nostre Colleghe e Colleghi e dei territori fortemente interessati.Queste le nostre richieste:– riconoscere in via prioritaria la fruizione dei permessi “Banca del Tempo” per esigenze personali riconducibili all’evento;– una dotazione di ore “Banca del […]
