Distanze lunari tra la Uilca e le dichiarazioni di Mustier (UniCredit). Masi: “Basta tagli: si parli delle Lavoratrici e dei Lavoratori”.
Masi: “Dottor Mustier io e la Uilca siamo molto perplessi da quanto riportato nella sua intervista. Le voci di un Piano Industriale “lacrime e sangue” che quotidianamente escono dal grattacielo di Piazza Gae Aulenti non ci rassicurano, anzi siamo molto preoccupati”. Comunicato Stampa del Segretario Generale Uilca Massimo Masi
Gruppo UnipolSai:FIRMATO ACCORDO Fondo Accompagnamento alla PENSIONE – SVILUPPO PROFESSIONALE dei Dipendenti e OCCUPAZIONE STABILE
I Sindacati hannoo raggiunto l’intesa sul nuovo Accordo Fondo di Solidarietà del Gruppo UnipolSai. Trattasi di un buon Accordo che rinsalda l’adesione volontaria, con incentivi coerenti con il requisito dichiarato per l’attivazione al Fondo di accompagnamento alla pensione – trasformazione dei processi di lavoro. Contestualmente, nell’arco del Piano Industriale l’azienda procederà a nuove assunzioni a […]
Le riflessioni del Segretario Generale Aggiunto Uilca Fulvio Furlan sulla trattativa di ieri per il rinnovo del CCNL Credito
Guarda il video della diretta Facebook del Segretario Generale Aggiunto Fulvio Furlan andata in onda ieri alle 17.30.
INCONTRO CON INTRUM ITALY: UTP, PARTITE IVA, NUOVO ORGANIGRAMMA, ANTIRICICLAGGIO E PRIVACY, ESODI, IMMOBILI E SICUREZZA, PREMI
VenerdÌ 12 luglio i Sindacati hanno affrontato con l’Azienda molte delle problematiche già sollevate a più riprese. Sono stati affrontati i seguenti temi: Utp, partite iva, nuovo organigramma, antiriciclaggio e privacy, esodi, immobili e sicurezza, premi. A valle della due giorni di incontri le Organizzazioni Sindacali registrano un atteggiamento aziendale di maggiore apertura che sembra […]
Rinnovo CCNL Credito: digitalizzazione tema controverso
Furlan: “Nel rinnovare il Contratto Nazionale esiste la necessità di trovare soluzioni a tante situazioni già esistenti, per le quali i Lavoratori aspettano risposte mentre la Cabina di Regia È la sfida che viene lanciata alle banche, per affrontare tempo per tempo, in termini prospettici, e con lungimiranza, le molteplici novità e implicazioni determinate da […]
“Voi con noi” – Newsletter Gruppo Banco BPM – 18 luglio 2019
In questo numero: Spostamento dei colleghi da Via Carucci a Parco de Medici (Roma); Giornata del 2 giugno – Ferie o monetizzazione; Bacheca Sindacale; Chiusure anomalie DmTime; Convenzione familiari-dipendenti.
UniCredit Services: VALE SEMPRE TUTTO?
Si È svolto il giorno 5 luglio 2019 l’incontro annuale previsto dall’art. 12 del vigente CCNL. Le richieste delle Organizzazioni Sindacali hanno riguardato il futuro strategico e le prospettive della nostra azienda in considerazione degli eventi di prossima realizzazione: il conferimento delle “Operations” e “Real Estate e Logistics” a Unicredit spa; un’ ennesima e profonda […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: RUOLI E PERCORSI PROFESSIONALI DI RETE
Nelle giornate del 4 luglio scorso e del 17 luglio le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda relativamente ai ruoli e figure professionali di Rete come previsto dall’accordo di rinnovo del Contratto di secondo livello. I Sindacati hanno definito inaccettabile il collegamento della valutazione rispetto alla definizione di ruolo professionale. E’ stato ottenuta nel frattempo la […]
“Voi con noi” – Newsletter Gruppo Banco BPM – 17 luglio 2019
In questo numero: SONDAGGIO SULLE PRESSIONI COMMERCIALI NEL GRUPPO BANCO BPM
INCORPORAZIONE DI ABAS in AMS – ACCORDO RAGGIUNTO
Il 20 giugno si È chiusa con esito positivo la procedura ai sensi di Legge e del CCNL di categoria per la fusione per incorporazione di ABAS in Accenture Managed Services spa. AMS, la società che ha incorporato ABAS, applica diverse tipologie di contratto e prima dell’accordo era iscritta solo a Confindustria. Le Organizzazioni Sindacali, […]
Gruppo Generali: Welion
In data 15 luglio si È tenuto a Milano l’ incontro tra Organizzazioni Sindacali e direzione del personale claims/welion. L’Azienda ha comunicato di aver proceduto alle 100 nuove assunzioni a tempo indeterminato, previste nell’accordo del 14 settembre 2017. I Sindacati hanno richiamato il rispetto dell’accordo sulle tutele occupazionali e hanno chiesto di affrontare il tema […]
Gruppo Banca Popolare di Bari: firmato accordo sul lavoro agile
In data 11 luglio scorso È stato firmato in Bari un accordo sulla modalità di svolgimento del lavoro agile anche conosciuto come smart working per i dipendenti e le dipendenti del Gruppo BPB. Sarà data la possibilità ai Lavoratori ed alle Lavoratrici del Gruppo BPB, di effettuare la propria attività lavorativa presso la propria residenza, […]
