Gruppo Bper: Incontri di Gruppo 8-9-10 ottobre 2019
L’Azienda ha proposto una bozza d’accordo che ne propone 549 (416 previste da Piano Industriale + 83 somministrati che passano a tempo indeterminato + 50 ulteriori nuove assunzioni). I Sindacati ritengono questo un punto di partenza sul quale trattare ulteriormente a tutela dei Lavoratori e deiterritori ed hanno espresso perplessità e contrarietà circa l’accordo in […]
ESTERNALIZZAZIONE ATTIVITà DI UBIS: ULTERIORE PROROGA DELLA SCADENZA DEL CONFRONTO
UBI ha prorogato al 31 ottobre la scadenza delle trattative inerenti all’outsourcing di alcune attività di UBIS deliberato dalla banca. GiovedÌ 10 e venerdÌ 11 ottobre È proseguito il confronto sulle cessioni di rami d’azienda di UBIS, che si sta sviluppando in stretta relazione con le segreterie nazionali delle Organizzazioni sindacali, considerando la complessità delle […]
Jean Pierre…Pour qui tu travaille?
“Ancora una volta Monsieur Kepi Blanc, Jean Pierre Mustier, tira fuori il coniglio dal cilindro, teorizzando nelle vesti di nuovo presidente della Ebf, e non in casa nostra bensÌ alla Bfm francese, l’applicazione di tassi negativi per la clientela del Gruppo UniCredit con depositi oltre i 100 mila euro.” Comunicato unitario dei Segretari Generali La […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: firmati gli accordi PVR e SET 2019
Nella giornata del 10 ottobre si è conclusa con la firma degli accordi la trattativa sul Premio Variabile di Risultato 2019 (PVR) e del Sistema di Eccellenza Tutela (SET) per la Rete di vendita del Gruppo Intesa Sanpaolo. Il confronto, avviato già nel mese di settembre, ha consentito significative acquisizioni rispetto al 2018 oltre all’impegno […]
“Voi con noi” – Newsletter Gruppo Banco BPM – 11 ottobre 2019
In questo numero: CONDIZIONI FINANZIARIE E BANCARIE PARENTI DIPENDENTI; CONDIZIONI FINANZIARIE E BANCARIE PENSIONATI DEL GRUPPO; JINGLE BANK 2019; CORSI DI CASSA; COMMISSIONE FORMAZIONE; SMART LEARNING; UFFICI DI SEDE – RIORGANIZZAZIONE OPERATIONS; BACK OFFICE AZIMUT – TRASFERIMENTO; TASK FORCE SU FONDO DI INDENNIZZO PER I RISPARMIATORI (FIR).; CONDIZIONI FINANZIARIE DIPENDENTI – MUTUO SECONDA CASA.
Deutsche Bank: TRATTATIVA SUL PREMIO AZIENDALE
Nel corso del mese di Ottobre, si sono tenuti 2 incontri tra le Organizzazioni Sindacali e la Delegazione aziendale per discutere del Premio Aziendale (VAP) di DB S.p.A. Come noto, le Organizzazioni Sindacali hanno anticipato l’intenzione di aprire un confronto a tutto campo sul tema, con l’obiettivo – rappresentato peraltro anche nelle assemblee tenute su […]
Le riflessioni del Segretario Generale Uilca Massimo Masi su rinnovi CCNL Credito, Assicurazioni e situazione generale dei nostri settori
Guarda il video della diretta Facebook del Segretario Generale Uilca andata in onda oggi alle 14.15
CCNL Credito. I Segretari Generali: il 25 e 30 ottobre in Abi chiederemo risposte chiare
Nella giornata dell’8 ottobre si sono riuniti i Segretari Generali – Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Uil e Unisin – i quali hanno ribadito la centralità della piattaforma rivendicativa per il rinnovo del CCNL Abi approvato dal 98 per cento delle Lavoratrici e dei Lavoratori bancari. Negli incontri programmati per il 25 e 30 […]
Carige: nessun elemento di garanzia sul futuro delle Lavoratrici e dei Lavoratori
Del Vecchio: “in questa prima fase di confronto, non sono emersi elementi di garanzia concreti sul futuro dell’Azienda utili a giustificare ulteriori sacrifici da parte delle Lavoratrici e dei Lavoratori. Si È registrata l’assenza ingiustificata dei Commissari ma È stato ricordato all’azienda, che nel 2014, 2015 e 2016 È stata ricapitalizza per un totale di […]
Banca dei Territori: alcune aperture, ma la ristrutturazione continua
Nel corso dell’incontro odierno dedicato a Banca dei Territori l’Azienda ci ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’evoluzione del modello di servizio della Rete e risposto ad alcune delle questioni da noi sollevate alla ripresa dei lavori dopo la pausa estiva. Affrontati i seguenti temi: affinamento modello di servizio; banca estesa; formazione flessibile, filiale on […]
Piano d’Impresa Bim, parte il confronto. Azienda riveda soluzioni inaccettabili
Furlan: “Riteniamo le soluzioni prospettate dall’Azienda del tutto inaccettabili, per il numero di esuberi di Lavoratrici e Lavoratori e di chiusure di filiali e, in generale, per una impostazione concentrata unicamente sul taglio dei costi, in particolare del personale. Una logica contraria a una prospettiva industriale di sviluppo e di rilancio dell’Azienda e limitata a […]
Assemblea Nazionale Delegate e Delegati Cgil Cisl e Uil – 9 ottobre 2019
Delegazione Uilca oggi ad Assago