“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
11 Ottobre 2019

Deutsche Bank: TRATTATIVA SUL PREMIO AZIENDALE

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Nel corso del mese di Ottobre, si sono tenuti 2 incontri tra le Organizzazioni Sindacali e la Delegazione aziendale per discutere del Premio Aziendale (VAP) di DB S.p.A. Come noto, le Organizzazioni Sindacali hanno anticipato l’intenzione di aprire un confronto a tutto campo sul tema, con l’obiettivo – rappresentato peraltro anche nelle assemblee tenute su tutto il territorio nazionale – di individuare nuovi indicatori che possano rappresentare: una “rete di protezione” dagli effetti negativi che gli attuali indicatori hanno prodotto sul meccanismo di definizione del Premio negli ultimi anni;un impianto che tendenzialmente consenta di ottenere un giusto riconoscimento economico nei confronti dei Colleghi. Nonostante alcuni segnali incoraggianti inizialmente manifestati, la Delegazione aziendale in occasione dell’ultimo incontro ha palesato un’inversione di approccio. E’ evidente che, se tale approccio dovesse permanere anche nei prossimi incontri, i Sindacati potranno essere costretti a prendere atto dell’impossibilità di raggiungere un’intesa su questo delicato tema, con tutte le possibili conseguenze che tale situazione potrebbe determinare sull’assetto delle relazioni industriali in DB.

Comunicato unitario

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