Gruppo Bnl: che peccato, ma solo per i padroni dell’entropia
“Quanta entropia!” Lo dice dispiaciuta, quasi seccata, Elena Goitini, AD di Bnl. Utilizza un termine preso a prestito dalla termodinamica, che in sostanza quantifica il grado di disordine presente in un dato sistema. Lei, e il consiglio di amministrazione e l’azionista non hanno evidentemente apprezzato la decisione del tribunale di Roma, che ha decretato l’illegittimità […]
Uilca Abruzzo e Molise: accordo mutui e prestiti personali a favore del personale delle Bcc
In data odierna, presso la locale Federazione è stato aggiornato l’accordo in oggetto che si allega alla presente. Le scriventi Organizzazioni Sindacali, al fine di garantire le più favorevoli condizioni riservate ai dipendenti in virtù delle ultime variazioni di politica monetaria, hanno ritenuto necessario adeguarlo.Nello specifico si è ottenuto la riduzione dei CAP sugli ipotecari, […]
Civibank: assenza di adeguata formazione
In data 26 luglio 2023 le Organizzazioni Sindacali di Gruppo hanno avuto un incontro con le aziende in cui si è ampiamente discusso sulle problematiche inerenti la migrazione. Le Organizzazioni Sindacali hanno ancora una volta evidenziato la quasi totale assenza di una adeguata formazione di tipo pratico che, nei fatti, ha messo i colleghi in […]
Gruppo Generali: cessione ramo d’azienda “Sinistri Tua”
Si sono svolti nei giorni scorsi diversi incontri per l’esame congiunto di cui all’art. 47 della legge n. 428 del 29 dicembre 1990 e successive modifiche, per la di cessione di ramo d’azienda “Sinistri Tua” da Generali Italia S.p.A. a Tua Assicurazioni S.p.A. che vede coinvolte 42 tra colleghe e colleghi. Le organizzazioni sindacali hanno […]
Uilca sul gender pay gap: in Italia il settore finanziario al 24%, cinque volte la media nazionale
Furlan: le banche raggiungano gli obiettivi dichiarati. Servono più giovani Livello retributivo inferiore a parità di inquadramento: in Italia nel settore bancario il gender pay gap registra uno scarto del 23,7%, quasi cinque volte superiore la media nazionale del 4,7%. I dati Eurostat del 2021 fotografano un’Europa in cui il gender pay gap nel settore […]
Banca Popolare di Sondrio: mutui dipendenti prima casa
A seguito incontri fra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali e dopo nostre ripetute sollecitazioni, si è raggiunta un’intesa su un generale miglioramento delle condizioni dei mutui dipendenti, a decorreredal 1° agosto 2023. Tali condizioni sono regolate dall’articolo 14 delle Convenzioni aziendali, sottoscritte in data21 marzo 2013, che prevede l’erogazione a favore dei dipendenti di mutui […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: circolo ricreativo ALI
Oggi, 27 luglio 2023, abbiamo sottoscritto un accordo che va ad apportare alcune modifiche al circolo ricreativo di Gruppo ALI. Dal 1° gennaio 2024 verranno eliminate le quote di iscrizione ai singoli Gruppi e si passerà ad una “quota unica” di iscrizione, pari a 15 euro per il socio ordinario e 3 euro per ciascun […]
AdER: sistema incentivante 2023, whistleblowing e polizza sanitaria
Nella giornata di ieri si è svolto un incontro nel corso del quale è stato presentato il Sistema incentivante 2023 che verrà erogato con la retribuzione di giugno 2024, in assenza di una perdita di esercizio. L’impostazione è essenzialmente uguale a quella degli anni passati. Sono stati individuati gli obiettivi strategici e gli obiettivi di […]
Banca Popolare di Sondrio: vap 2023
A seguito incontri, fra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali, si è raggiunta un’intesa circa il Premio aziendale di produttività 2023. Il VAP per l’anno 2023, viene definito in base alle seguenti formule:Rorac Margine interesseViene concordato di erogare al personale, inquadrato nel 3° livello della terza area professionale, l’importo indicato nella tabella sotto riportata: Commissioni netteViene […]
Gruppo Banco Bpm: incontro con l’azienda del 26 luglio
Nella giornata del 26 luglio le organizzazioni hanno incontrato l’azienda affrontando le seguenti tematiche: ContactCenter La struttura del contact center sta crescendo a seguito di assunzioni e trasferimenti, e pertanto si è chiesto un confronto per normare i diversi trattamenti del personale assegnatoCaspopLe Organizzazioni Sindacali avevano previsto molte criticità nella situazione delle liquidazioni ASAa seguito […]
Uilca su Ccnl credito: Piattaforma risposta per gestire i cambiamenti
Ribadita importanza di salario, occupazione e centralità delle persone “Lo scenario di cambiamento del settore del credito, rappresentato da Abi nell’incontro di oggi, evidenzia quanto la Piattaforma presentata dalle Organizzazioni Sindacali sia coerente e adeguata a gestire i processi futuri mettendo al centro le persone”, commenta così il segretario generale Uilca Fulvio Furlan il secondo […]
Gruppo Banco Bpm: e ora parliamo di armonizzazioni!
In un’azienda in cui l’attenzione al welfare dei dipendenti è diventata un “must”, tanto daessere oggetto di numerose dichiarazioni fatte ad ogni livello, le Organizzazioni Sindacali ritengono che sia giunto il momento di procedere all’armonizzazione dei contributi datoriali per tutti idipendenti. Attualmente, all’interno del Gruppo Banco BPM, esistono varie forme di assistenza e previdenza con […]
