Uilca su Mps: l’accordo sul Fondo di Solidarietà importante per il rilancio della banca
Verificheremo il mantenimento degli impegni “La firma apposta oggi sull’accordo circa l’uscita anticipata di 3.500 lavoratori entro la fine dell’anno, con la possibilità di permanenza fino a sette anni nel Fondo di Solidarietà, conferma il principio della volontarietà e rappresenta un passaggio importante per favorire il rilancio del Monte dei Paschi di Siena e l’applicazione […]
Bcc: rinnovo Ccnl, scioglimento della riserva
Le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali hanno formalizzato, con lettera del 03/08/2022 a Federcasse, lo scioglimento della riserva relativamente all’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale sottoscritto in data 11 giugno u.s. Le Segreterie Nazionali hanno rappresentato la sintesi dell’intensa tornata assembleare che, a partire dallaprima decade di luglio, ha visto lo svolgimento di oltre […]
Uilca su Mps: bene il via libera della Ue alla revisione degli impegni assunti dalla Banca
Ora si lavori al rilancio di Mps e a prospettive concrete per il personale “L’approvazione da parte della Commissione Europea della revisione degli impegni che l’Italia aveva assunto nel 2017 per la ricapitalizzazione della Banca Monte dei Paschi di Siena è una notizia attesa e di grande importanza per realizzare il rilancio dell’istituto e poter […]
Noi vogliamo smettere di contare!
Noi vogliamo smettere di contare! I primi sette mesi dell’anno si chiudono con 59 casi di femminicidi. Uilca con Uil Mobbing e Stalking contro ogni forma di violenza.
Verti: la compagnia avvia la legge sui licenziamenti collettivi
LA COMPAGNIA DIRETTA VERTI (GRUPPO MAPFRE) AVVIA LA LEGGE 223 SUI LICENZIAMENTI COLLETTIVI In data 1 agosto u.s. la Compagnia Verti Assicurazioni (Gruppo Mapfre) ha comunicato alle Rappresentanze sindacali aziendali (RSA), per il tramite di ANIA e presso la stessa sede dell’associazione datoriale, l’apertura della procedura ai sensi della Legge 223 del 23 luglio 1991. […]
Noi vogliamo smettere di contare!
Noi vogliamo smettere di contare! I primi sette mesi dell’anno si chiudono con 59 femminicidi. Uilca con Uil Mobbing e Stalking contro ogni forma di violenza.
Banca Popolare di Sondrio: Vap 2022
VAP 2022 Raggiunta l’intesa con l’azienda per il premio di produzione 2022. I Sindacati si dicono soddisfatti del risultato ritenendo che possa essere “soddisfacente e sperando di raggiungere gli obiettivi che la Banca si è prefissata durante la presentazione del Piano”. Comunicato unitario
Bcc: accordo integrazione protocollo Covid
Incontro Federcasse su aggiornamento normativa covid accordo integrazione protocollo covid tutele e specificità per il credito cooperativo Nella giornata di venerdì 29 luglio 2022 le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto con Federcasse un accordo di integrazione del “Protocollo condiviso del Credito Cooperativo in tema di misure di prevenzione, contrasto e contenimento della diffusione del virus […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: bonus 500 euro
Bonus 500 euro: iniziativa positiva anche se la miglior soluzione, nell’interesse dei colleghi, è sempre la concertazione con le organizzazioni sindacali Abbiamo appreso della decisione assunta dal CdA di Intesa Sanpaolo, che prevede di erogare, con la retribuzione di settembre, un contributo una tantum di 500 euro alle/ai numerosissime/i colleghe/i aventi una retribuzione annua lorda […]
Dipartimento Internazionale: flash news n.3 – luglio 2022
Direttiva Ue 2167/2021 Relativa ai gestori di crediti e agli acquirenti di crediti Con la Direttiva nr. 2167 del 24 novembre 2021 del Parlamento Europeo e del Consiglio Europeo si è intrapreso il percorso di attuazione di una strategia globale dell’Unione Europea, per affrontare la questione dei crediti deteriorati, che è stata definita come “prioritaria” […]
AdER: sottoscritto accordo Vap 2022 e integrato protocollo Covid
Agenzia delle entrate – Riscossione, sottoscritto l’accordo Vap 2022 Integrato il Protocollo sulla sicurezza Covid Nella giornata di ieri, a seguito del rinnovo del Contratto integrativo del 15 luglio 2022, è stato sottoscritto il verbale di accordo che consentirà l’erogazione del Premio aziendale di competenza 2022 con la retribuzione di giugno 2023. Nel verbale sono […]
Bcc: riconosciute le maggiorazioni contributive per invalidità
Fondo di Sostegno al Reddito del Credito Cooperativo Approvata la delibera per le maggiorazioni contributive a favore dei colleghi con particolari condizioni di invalidità L’assidua e determinata attività unitaria delle Segreterie Nazionali delle scriventi Organizzazioni Sindacali ha fatto si che nel “Comitato Amministratore del Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito […]