Verificheremo il mantenimento degli impegni
“La firma apposta oggi sull’accordo circa l’uscita anticipata di 3.500 lavoratori entro la fine dell’anno, con la possibilità di permanenza fino a sette anni nel Fondo di Solidarietà, conferma il principio della volontarietà e rappresenta un passaggio importante per favorire il rilancio del Monte dei Paschi di Siena e l’applicazione del suo Piano Industriale, del quale riteniamo fondamentale il richiamo all’integrità e all’identità della banca”, così Luca Faietti, segretario nazionale Uilca, sull’intesa raggiunta sull’iter procedurale relativo all’adeguamento degli organici del Gruppo Mps, come previsto dal Piano Industriale 2022-2026. “Come sempre abbiamo operato per dare le migliori garanzie alle lavoratrici e ai lavoratori che decideranno di aderire all’esodo e assicurare le condizioni normative e professionali per quanti continueranno a operare nella Banca, considerando la possibilità di successive soluzioni positive anche in termini occupazionali”.
“Forte di questo risultato, il Consiglio di Amministrazione potrà già domani approvare e rendere noti i risultati della semestrale, che auspichiamo confermino la vitalità dell’istituto, dove tutte le componenti aziendali, Sindacato compreso, sono al lavoro per tener fede agli impegni dichiarati nel Piano Industriale”, continua Faietti. “L’Europa ha dimostrato di apprezzare questo segnale confermando, come auspicavamo, la richiesta del Ministero dell’Economia e delle Finanze italiano sul termine previsto per l’uscita dello Stato dal capitale della Banca. Come Uilca affronteremo, con il consueto senso di responsabilità, le successive fasi della trattativa con il Monte, verso le lavoratrici e i lavoratori e le prospettive evidenziate nel Piano
Industriale”.
Comunicato stampa del segretario nazionale Uilca, Luca Faietti
