Gruppo Banco Bpm: Paola Minzon rieletta segretaria responsabile
Nelle giornate del 5 – 7 ottobre 2022 si è riunita la 7a Assemblea Congressuale di Gruppo della Uilca Banco Bpm nell’ambito della stagione Congressuale UIL. Presenti, in rappresentanza degli oltre tremila iscritti, cinquanta delegati e altrettanti invitati a sintomo di una Organizzazione viva, dal respiro ampio e con una forte presenza tra i lavoratori […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: le trattative si fanno in azienda non sui giornali, serve un cambio di atteggiamento!
Il nostro CCNL da anni definisce il 4×9 (prestazione lavorativa settimanale articolata su 9 ore per 4 giornate lavorative a parità di stipendio) per tutte le Lavoratrici e i Lavoratori del nostro settore ma la Banca non l’ha mai voluto utilizzare. Il 4×9 è solo una parte della complessa trattativa in corso ma è importante […]
“Voi con Noi” newsletter Gruppo Banco Bpm – fringe benefit
Da oggi la piattaforma di utilizzo del Premio Welfare è stata aggiornata recependo l’aumento della soglia di defiscalizzazione a quota 600 euro. Nella newsletter le informazioni complete.
Banca Popolare di Bari: riparte lo smart working
Potranno farne richiesta tutti i dipendenti che svolgono attività remotizzabili. E’ stato concordato che i dipendenti potranno richiedere fino ad un massimo di 10 giornate mensili, come previsto dal CCNL, da programmare di concerto con la struttura di appartenenza. L’espletamento dell’attività lavorativa in modalità Smart Working dovrà trovare applicazione nel rispetto dei criteri di consapevolezza, […]
Gruppo Generali: bonus carburanti
Nella mattinata del 7 ottobre in modalità di videoconferenza, si è svolto l’incontro tra i Coordinamenti e Relazioni Sindacali di Gruppo, richiesto con urgenza sul tema del bonus carburanti in base al decreto aiuti del governo. La discussione sull’opportunità di erogare questo bonus per i Produttori di Generali Italia e Alleanza ha visto l’accoglimento di […]
Gruppo Unipol: primo incontro su Fondo di Solidarietà
Nella giornata di ieri abbiamo incontrato i rappresentanti aziendali delle Relazioni Sindacali, guidati dal dott. Carmine Trerotola, aprendo di fatto il negoziato sul prossimo Fondo di Solidarietà. L’Azienda, in premessa, ha riaffermato molto chiaramente l’impegno ad aprire una nuova stagione di reciproco ascolto, allo scopo di realizzare gli obiettivi del nuovo Piano Industriale, favorendo la […]
Mps Uilca insieme n.7 – settembre 2022
In questo nuovo numero: “La Uilca con le persone” l’intervento di Carlo Magni al 7° Congresso Nazionale Uilca; Galleria fotografica 7° Congresso Nazionale Uilca, “Una mano per gli altri” a cura di Tiziana Blasilli; Welfare in confetti a cura di M. Chiara milanesi; Wellness Uilcaness a cura di Graziella Cicciù; Legi-pensando a cura Annalisa Pancione […]
Uilca Lombardia: riunione Comitato Aziendale Europeo Deutsche Bank
Notizie dalla rete Internazionale targate Uilca Lombardia – CAE DB Si è svolta la riunione autunnale del Comitato Aziendale Europeo di Deutsche Bank, a Praga. Oltre ai rappresentanti italiani dei lavoratori di DB erano presenti anche rappresentati DB di Austria, Belgio, Francia, Germania, Lussemburgo, Paesi Bassi, Polonia, Spagna e Ungheria. Ai delegati è stato richiesto […]
Sparkasse: misure economiche aziendali a favore dei dipendenti
L’azienda ha comunicato i provvedimenti economici che intende assumere autonomamente a favore dei dipendenti. Gli interventi si allineano ad analoghe iniziative intraprese da varie altre banche e sono volti a riconoscere l’impegno profuso per il raggiungimento degli ottimi risultati aziendali e a contrastare la crescente inflazione. Interventi e riconoscimenti di natura economica erano stati da […]
Rinnovo Ccnl Ania: punto di svolta
In data 3 e 4 ottobre, le scriventi Segreterie Nazionali si sono incontrate, a Milano, con la delegazione ANIA per proseguire la trattativa per il rinnovo del Contratto Nazionale Assicurativo. Sono stati esaminati gli istituti relativi all’Area Contrattuale, all’Inquadramento, alla regolamentazione in materia di Contratti a Tempo Determinato, alle Aziende poste in Liquidazione Coatta Amministrativa, […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: smart working, per accordo serve cambio di passo aziendale
L’Azienda negli ultimi incontri si è limitata a riproporre le sue posizioni senza alcuna apertura nei confronti delle nostre richieste, pertanto oggi le Delegazioni Sindacali hanno dichiarato che in assenza di un cambio di passo l’esito della trattativa rischia di essere compromesso. La posizione aziendale di chiusura nei confronti delle richieste sindacali conferma l’impressione iniziale […]
AdER: incontro di verifica sullo smart working
Si è svolto in data odierna l’incontro di verifica sullo smart working richiesto dalle Scriventi Segreterie in applicazione di quanto previsto dall’art. 13 dell’accordo del 9 marzo scorso. L’Ente ci ha rappresentato che sono ad oggi 5633 i colleghi in smart working ( inclusi i fragili), di cui 1190 appartenenti alle strutture centrali, 2905 a […]