Uilca Calabria: Fincalabra, firmato accordo su premio variabile di risultato
In data odierna le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato i vertici di Fincalabra Spa, a conclusione del percorso avviato il 30/01/2023 e completato oggi con la sottoscrizione dell’Accordo. Riteniamo che sia stato raggiunto un risultato soddisfacente che, per la prima volta, consente alle lavoratrici ed ai lavoratori di Fincalabra di poter beneficiare di un importante […]
Banca Popolare di Bari: 17 aprile, proclamato sciopero
Il 29 marzo u.s., presso la sede dell’ABI a Roma, si è tenuto il necessario incontro delle Organizzazioni Sindacali Aziendali con la competente Commissione Nazionale, composta da due conciliatori di ABI, la Banca BPB rappresentata dal dott. Franzon ed i Segretari Nazionali delle Organizzazioni Sindacali , per l’esperimento del “tentativo di conciliazione” in materia di […]
Gruppo Crédit Agricole: inquadramenti e mobilità, presentate richieste all’azienda
Gli accordi siglati ad inizio anno hanno fissato al prossimo 30 aprile la scadenza per la definizione del negoziato sulle figure professionali (comprendente il tema dell’applicazione della vigente disciplina ai colleghi di provenienza Creval) ed il termine del 31 maggio per la conclusione del negoziato sulle previsioni normative in tema di mobilità. Nel corso dell’incontro […]
Riscossione: settore di nuovo sotto attacco
Nei giorni scorsi si sono concluse le assemblee unitarie tenute dalle Segreterie nazionali a Firenze, Torino, Milano, Roma e Napoli aventi all’ordine del giorno la cessione del ramo di azienda dell’ICT di AdER a Sogei, così come previsto dalla Legge di Bilancio 2023, e la riforma fiscale prevista dalla Legge delega con particolare riferimento alla […]
Gruppo Banco Bpm: incontro con l’azienda del 28 marzo
L’incontro di ieri martedì 28 marzo con l’Azienda, come previsto dal calendario dei lavori con le Organizzazioni Sindacali, si è aperto con l’inizio del confronto sulle condizioni relative ai finanziamenti applicate ai dipendenti. Al momento è stato effettuata solo una sintesi delle diverse condizioni applicate nel tempo nelle diverse realtà. Nel prossimo incontro, previsto prossima […]
Gruppo Generali: proroga coperture per i dipendenti ex Gruppo Cattolica
Cari colleghi,abbiamo il piacere di informarvi che abbiamo ricevuto conferma da parte della capogruppo Generali che le coperture Temporanea Caso Morte, Invalidità Permanente Malattia e Infortuni saranno prorogate alle medesime condizioni per tutto il 2023 (cfr. Assistenza Sociale – CIA ex Gruppo Cattolica) sia per i dipendenti provenienti da Cattolica Services e già passati in […]
AdER: protocollo Covid prorogato al 30 aprile
Si è svolto nella giornata odierna l’incontro con la Delegazione aziendale avente per oggetto il Protocollo in scadenza il 31 marzo che è stato prorogato fino al 30 aprile 2023.Si è inoltre convenuto che: Nel corso dell’incontro è stato anche affrontato il tema legato alla scadenza dell’accordo in materia di smart working prevista il prossimo […]
Chiusura filiali? No, grazie. L’on the road Uilca in Toscana e Umbria
Parte la terza tappa della campagna contro la desertificazione bancaria: dal 2015 al 2021 in Toscana -640 sportelli, in Umbria -161 Al via, domani, la terza tappa della campagna itinerante Chiusura filiali? No, grazie., promossa da Uilca contro la desertificazione bancaria. Dopo le soste in Emilia-Romagna e in Veneto il tour Uilca tra i comuni […]
Antiriciclaggio e Autonomi: Uilca news n.16 – marzo 2023
Interpello 245/2023 Con la risposta a interpello 245/2023 l’Agenzia delle Entrate è intervenuta nuovamente sul regime forfettario. La questione riguarda le conseguenze in capo al sostituto d’imposta al quale viene notificato in ritardo la perdita dei requisiti del regime agevolato del professionista con cui collaborava (L. 190/2014). Nello specifico, si tratta di una società che […]
“Voi con Noi” newsletter Gruppo Banco Bpm – Piano Welfare 2023
Nel documento di seguito alcuni suggerimenti e indicazioni operative per utilizzare nei tempi e nelle modalità corrette il Piano di Welfare 2023 frutto dell’Accordo Sindacale del 17 febbraio 2023. La guida a cura di Uilca Gruppo Banco Bpm
Gruppo Generali: Next Normal e tutele occupazionali, proroga al 30 aprile
Care colleghe e cari colleghi,vi comunichiamo che le organizzazioni sindacali hanno chiesto e ottenuto dall’azienda la proroga, fino al 30 aprile, degli accordi sul Next Normal e sulle Tutele Occupazionali in attesa della calendarizzazione degli incontri per i rinnovi degli stessi. FIRST/CISL FISAC/CGIL F.N.A. SNFIA UILCACoordinamenti Nazionali Rappresentanze SindacaliGruppo Generali
Monte dei Paschi di Siena: cessione crediti fiscali, mancata chiarezza
A pochi giorni dalla scadenza per comunicare ad Agenzia delle Entrate la cessione dei crediti fiscali relativi alle spese sostenute per la ristrutturazione degli immobili (Bonus incentivi fiscali 110%), la Banca Monte dei Paschi si trova nella situazione di dover gestire migliaia di pratiche incomplete o incagliate. Come Organizzazioni Sindacali, denunciamo la mancanza di chiarezza […]
