Il documento è costituito da una relazione e da alcune tabelle illustrative e sintetizza i dati di un’indagine di clima svolta nel corso dello scorso mese di ottobre, fra i colleghi del settore finanziario che operano nel territorio regionale dell’Umbria. Uilca Umbria ha voluto riproporre nuovamente l’analisi delle condizioni di vita e di lavoro, già svolta nell’ormai lontano 2016, tenendo conto delle evoluzioni che hanno contraddistinto il mondo del lavoro all’interno del settore bancario, assicurativo, esattoriale e delle agenzie/authorities, che hanno conosciuto profonde trasformazioni dal punto di vista degli assetti societari, dalla riorganizzazione dei processi produttivi interni, alla dislocazione delle reti presenti sul territorio e anche alla luce delle novità legislative e contrattuali che sono state introdotte nel corso del tempo. Novità che sono arrivate anche come risposta alle conseguenze dalla pandemia da Covid, un elemento che ha agito come acceleratore di dinamiche che di fatto erano già state avviate da tempo.
“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini
Menu
