Gruppo Intesa Sanpaolo: Uilca, buon accordo che valorizza l’importanza delle persone e dà riconoscimenti di lungo periodo

Firmato stanotte accordo sul Piano di incentivazione del personale del Gruppo per il quadriennio 2022-2025: “L’accordo è innanzitutto la dimostrazione della centralità nel Gruppo delle Relazioni Sindacali, che consentono di trovare soluzioni importanti per la soddisfazione di tutto il personale anche in contesti politici ed economici tutt’altro che rassicuranti come quello attuale”.

Comunicato stampa di Silvia Boniardi, segretaria responsabile Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo, e Simona Ortolani, segretaria responsabile Uilca Intesa Sanpaolo