Noi vogliamo smettere di contare!
Il numero dei femminicidi sale già a 32 nel primo quadrimestre del 2022, 10 nel solo mese di aprile. Noi vogliamo smettere di contare! Uilca con Uil Mobbing e Stalking contro ogni forma di violenza.
Monte dei Paschi Siena: lectio-magistralis su politiche commerciali e su tecniche di vendita
Permangono alcuni preconcetti e retaggi arcaici che stentano ad essere abbandonati; i Sindacati manifestano perciò totale disapprovazione in merito a queste modalità di comunicazione e richiamano il CCO ad attenersi a comportamenti corretti. Comunciato unitario
SoSapere-Pillole di conoscenza a cura di Uilca Banco Bpm – automatismi da Ccnl
In questo numero: art. 114 del Ccnl (automatismi).
Mps Uilca insieme n. 3 – aprile 2022
In questo numero: Il punto della situazione di Carlo Magni; Non è un Paese per giovani di Siria Boccalini; Be free- Cooperativa sociale contro tratta, violenza, discrimazioni – intervista a Francesca De Masi di Tiziana Blasilli; 730: l’appuntamento annuale con la dichiarazione dei redditi di M. Chiara Milanesi; Un, due, tre … caffè di Graziella Cicciù; I mercanti dell’apocalisse di Paolo […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: Uilca, buon accordo che valorizza l’importanza delle persone e dà riconoscimenti di lungo periodo
Firmato stanotte accordo sul Piano di incentivazione del personale del Gruppo per il quadriennio 2022-2025: “L’accordo è innanzitutto la dimostrazione della centralità nel Gruppo delle Relazioni Sindacali, che consentono di trovare soluzioni importanti per la soddisfazione di tutto il personale anche in contesti politici ed economici tutt’altro che rassicuranti come quello attuale”. Comunicato stampa di Silvia […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: raggiunti gli accordi Pvr, Pav 2022 e Lecoip 3.0
Gli accordi sottoscritti riconfermano una quota rilevante di salario contrattato garantendo un incremento certo a partire dagli importi minimi. Comunicato unitario
Gruppo Generali – Cattolica: sottoscritto accordo su Fondo di solidarietà intersettoriale
I Sindacati esprimono soddisfazione sia per i contenuti economici e normativi raggiunti, che pongono questo accordo tra i più importanti a livello nazionale in materia, sia perché questo accordo, così come richiamato nell’accordo sulle tutele occupazionali, consentirà di gestire il processo di integrazione fra i due Gruppi nel modo più socialmente sostenibile possibile garantendo la […]
Uilca su Generali: continui una gestione con al centro le persone e orientata a uno sviluppo sostenibile
Si rinnovi al più presto il Contratto Nazionale Ania. “Auspichiamo che ora prosegua una gestione orientata a uno sviluppo sostenibile, in cui le lavoratrici e i lavoratori sono un valore indispensabile grazie a costruttive relazioni sindacali ”, così Fulvio Furlan, segretario generale Uilca , sull’esito dell’assemblea dei soci del Gruppo Generali che ha visto prevaler e la […]
Europa: firmata la dichiarazione congiunta su diversità, inclusione e non discriminazione del settore assicurativo
L’obiettivo è creare ambienti di lavoro sicuri e inclusivi in cui a tutti i lavoratori, indipendentemente dal genere e dall’orientamento sessuale, siano assicurate le medesime opportunità di sviluppo e formazione dirigenziali. Lo scopo verrà raggiunto anche attraverso la realizzazione di programmi di formazione incentrati sul tema della leadership femminile; la creazione di programmi di mentoring […]
Gruppo Banco Bpm: aggiornamento trattativa su Covid e altro ancora
Il confronto è proseguito sui seguenti temi: art.4; pausa pranzo ridotta; spegnimento ATM; pressioni commerciali; assunzioni; part time. Comunicato unitario
Banca Popolare di Bari: basta con lo scaricabarile, quale futuro per la banca?
Dopo le esternazioni dell’AD della Capogruppo e del Presidente, giunge l’inusuale giudizio del Collegio Sindacale con deprecabili affermazioni sui dipendenti. I Sindacati condannano le affermazioni denigratorie nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori della Banca Popolare di Bari e la dichiarata necessità di “riportare il senso di legalità” e denunciano l’assenza di lungimiranza strategica. Comunicato […]
Al via il rinnovo del Ccnl Ania
Le Segreterie Nazionali hanno illustrato alla delegazione Ania gli obiettivi e i contenuti della piattaforma per il rinnovo del Ccnl, anche alla luce dello scenario generale e di settore che stiamo vivendo.A conclusione dell’illustrazione, le Segreterie Nazionali hanno auspicato un negoziato costruttivo, concreto e che vada dritto alla sostanza dei temi, considerando che il tempo […]
