AdER: prorogata flessibilità in ingresso. Terminata la procedura di cessione del ramo Itc
Nella giornata di ieri si è tenuto l’incontro richiesto dalle scriventi Organizzazioni sindacali con l’obiettivo di prorogare la flessibilità in ingresso introdotta con il protocollo COVID e in scadenza il prossimo 31 dicembre e di avviare un confronto per giungere ad una regolamentazione dell’adibizione allo svolgimento dell’attività di sportello on-line la cui sperimentazione è di […]
Uilca su Banco Bpm: buoni risultati devono tradursi in tutela occupazionale e valorizzazione delle persone
Va mantenuta presenza sui territori e serve attenzione a benessere lavorativo e welfare. Bene investimenti sulla Formazione “L’importante processo di sviluppo e consolidamento portato avanti in questi anni da Banco Bpm è sempre stato accompagnato dal Sindacato con spirito costruttivo e propositivo. I risultati raggiunti dalla Banca, in termini patrimoniali e reddituali, che portano importanti […]
Gruppo Generali: rinnovo accordi tutele occupazionali e fondo solidarietà
Si sono concluse ieri, 11 dicembre 2023, le trattative che hanno visto impegnate negli ultimi mesi le Organizzazioni Sindacali e le Relazioni Sindacali di Gruppo Generali per il rinnovo degli accordi sulle tutele occupazionali e sul fondo di solidarietà. Questi due importanti accordi sono stati rinnovati ripetutamente negli anni e hanno garantito nel tempo stabilità […]
Gruppo Monte dei Paschi di Siena: ripreso il confronto con l’azienda
Terminata la trattativa di rinnovo del nostro Ccnl abbiamo immediatamente ripreso il confronto con la Banca in merito a tutti i temi ancora aperti che necessitano urgentemente di interventi fattivi e risolutivi. Nonostante i clamori sulla stampa che esaltano i risultati reddituali e patrimoniali raggiunti, per i quali non possiamo che esprimere soddisfazione visto che […]
Gruppo Unicredit: rinnovo di Uni.Ca, raggiunto l’accordo
Il giorno 4 dicembre 2023 è stato raggiunto in UniCredit l’accordo, inerente la Polizza Sanitaria, che prevede un significativo aumento del contributo aziendale dagli attuali 900 euro a 1200 euro per ogni Lavoratrice\tore in ragione d’anno (aumento del 33,3%). Si tratta di uno dei migliori accordi di settore in termini di incremento del contributo aziendale. […]
Bcc: sottoscritto il testo coordinato del Ccnl giugno 2022
Sottoscritto questa mattina il testo coordinato del Contratto Nazionale del Credito Cooperativo dell’11 giugno 2022. La firma è avvenuta a Firenze presso palazzo Gondi. Chiuso il ciclo negoziale del rinnovo scorso, a breve prenderà il via la stagione delle assemblee finalizzata all’approvazione della nuova piattaforma rivendicativa per il prossimo rinnovo.
Antiriciclaggio e Autonomi: Uilca news n.27– dicembre 2023
Il nuovo numero della newsletter Uilca Antiriciclaggio e Autonomi. In questo numero: “Mef scioglie alcuni dubbi sul Titolare Effettivo” e un approfondimento sulle Faq relative alla Titolarità Effettiva e Registro Titolari Effettivi elaborate congiuntamente dal Ministero dell’Economia, dalla Banca d’Italia e dalla Uif. Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha recentemente pubblicato 14 Faq per […]
Gruppo Banco Bpm: incontro con l’azienda del 6 dicembre
Diversi gli argomenti trattati nella sessione di ieri di delegazione:Assegni ad personam QD4: come già scritto nel nostro recente volantino, l’azienda ha dichiarato che “verranno assorbiti gli assegni ad personam in pochi e limitati casi”; a nostra richiesta di chiarimenti l’azienda ha manifestato la volontà di tranquillizzare le/i colleghi, precisando che si tratterà di un […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: fondo sanitario e approfondimenti su cedolino stipendi
Fondo sanitario: figli e figlie a carico e non…cosa fare?Lo Statuto del Fondo sanitario prevede alcuni adempimenti quando i figli e figlie, resi beneficiari delle prestazioni del Fondo, raggiungono la soglia fatidica dei 24 anni. Fermo restando che i familiari (non solo figli/e) NON a carico e non residenti con l’iscritto principale o l’altro genitore […]
Gruppo Banco Bpm: abbiamo finito le parole
Oltre alla pazienza stiamo ormai finendo anche le immagini e le figure retoriche da utilizzare per descrivere l’atteggiamento di questa Azienda che continua a comunicare a parole vicinanza ed attenzione ai propri lavoratori; salvo poi, nella realtà dei fatti, nelle sue quotidiane decisioni così come nella messa a terra di progetti erga omnes, non perdere […]
Antiriciclaggio e Autonomi: Uilca news n.26 – novembre 2023
Norma sulla tracciabilità dei flussi finanziari La norma sulla tracciabilità dei flussi finanziari, come definita nel parere dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (Anac) del 3 ottobre 2023, ha l’obiettivo principale di prevenire l’infiltrazione di attività criminali, in particolare della criminalità organizzata, nei contratti pubblici e nei flussi finanziari ad essi relativi. Questa norma si applica a tutti […]
Gruppo Unipol: rinnovo Cia
Da mesi chiediamo all’azienda di avviare la trattativa sul rinnovo del CIA e solo nel pomeriggio del 23 novembre, dopo numerosi solleciti, abbiamo avuto la possibilità di incontrare i rappresentanti del vertice aziendale. Confidavamo nella disponibilità di avviare la trattativa per il rinnovo contrattuale, invece, nonostante la piattaforma sia stata resa pubblica lo scorso mese […]
