Volksbank: premio variabile di risultato, erogazione giugno 2024
Care colleghe e cari colleghi,in via ufficiosa vi comunichiamo che gli importi base del premio previsti dal Contratto Integrativo saranno maggiorati di circa il 75,00 %. Presupposto è che l’Assemblea soci deliberi gli schemi di Bilancio come già pubblicati. Vi proponiamo qui sotto la tabella comparativa: Alcune delucidazioni:1) Il premio verrà pagato con la busta […]
Gruppo Banco Bpm: trasferimenti e preavvisi
In virtù della grande quantità di trasferimenti effettuati nel Gruppo a cavallo con la fine dell’anno scorso edelle molte segnalazioni di interpretazioni a dir poco “fantasiose” della normativa di riferimento, riteniamo di fare cosa utile a tutti nel ricordare brevemente le norme basilari che sottendono alla disciplina degli stessi. Quando si parla di trasferimento?Il Ccnl […]
Uilca Bolzano: Ccnl dei bancari, via libera
Con l’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori delle banche altoatesine, svoltasi a Brunico il 22 febbraio scorso, i Sindacati del settore hanno avuto il via libera definitivo, dopo quelle di Bolzano, Merano e Bressanone, all’ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl di categoria. “Assemblee partecipate ed occasione per raccogliere spunti, suggerimenti e perplessità di coloro […]
Appalto assicurativo: Anapa, ripreso il confronto sul Ccnl
In data 26 febbraio tra le scriventi Organizzazioni SIndacali e Anapa Rete ImpresAgenzia è ripreso il confronto per il rinnovo del Ccnl per il personale dipendente delle agenzie assicurative. Tale importante e necessario incontro si è svolto in un clima positivo e di collaborazione, dove entrambe le parti hanno dichiarato di impegnarsi per il raggiungimento […]
Gruppo Monte dei Paschi di Siena: small business, valore e wealth management
Lo scorso 23 febbraio è proseguito il confronto con l’Azienda per la procedura sulla evoluzione dei modelli di servizio SB e Valore. In questa sessione è stato trattato il solo modello di servizio Small business. Durante l’incontro, partendo dalla situazione attuale, ci è stato illustrato il “progetto desk” cui aspira la Banca, con la sua […]
Gruppo Banco Bpm: ferie, lavorare per vivere o vivere per lavorare?
Ferie annuali e programmazione. Ogni anno è sempre peggio!Venerdì scorso, infatti, l’Azienda ha pubblicato la consueta Circolare comunicando modalità e tempistiche di programmazione delle Ferie 2024 e, un minuto dopo, sono iniziati i problemi causati dalla cronica mancanza di personale e da parecchie ed inspiegabili rigidità manageriali. Giova allora ricordare, sul piano del diritto, che […]
Gruppo Banco Bpm: posizioni ancora distanti con l’Azienda
Giovedì 22 febbraio, le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda. È stata l’occasione per affrontare nuovamente i temi sul tavolo su cui da tempo le due parti stanno cercando di trovare un punto di accordo tra cui il Premio Aziendale 2023, la formazione finanziata, il percorso di armonizzazione previdenziale ed assistenziale di tutti i lavoratori del […]
Gruppo Unipol: trattativa Cia, concreti passi avanti
Care Colleghe e cari Colleghi, non senza difficoltà nelle ultime due giornate di trattativa sono stati effettuati dei progressi significativi che riteniamo potrebbero permetterci, in tempi rapidi, di giungeread una conclusione soddisfacente, che avremo cura di sottoporvi nel dettaglio durante leprossime assemblee. In sintesi, per superare l’impasse che vedeva l’Azienda insistere fermamente su alcuni elementi […]
Gruppo Crédit Agricole: piano ferie, maggiore flessibilità
La recente Circolare 24/040 in tema di Ferie, Permessi Ex Festività Soppresse, Banca delle Ore e Prestazioni aggiuntive ha evidenziato sin da subito forti perplessità da parte di colleghe e colleghi del nostro Gruppo, in merito ad una sua corretta e sostenibile applicazione. Pur nella consapevolezza che una adeguata pianificazione e fruizione delle giornate spettanti […]
Appalto assicurativo: dimenticanze sospette
Mentre le Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative del settore assicurativoFirst/Cisl, Fisac/Cgil, Fna e Uilca si stanno impegnando, in una difficile trattativa con la controparte ANAPA Rete ImpresAgenzia per il rinnovo del Ccnl di riferimento del settore, apprendiamo costernati da comunicazioni pubbliche che altre Organizzazioni Sindacali in un momento di inflazione galoppante, con i redditi delle […]
Gruppo Unicredit: “riportafogliazione” del mondo Imprese
Con la presente comunicazione, diamo seguito a quanto già denunciato sin dai primi incontri, inerenti alla “riportafogliazione” del mondo Imprese. Riassumiamo ancora una volta le principali criticità segnalate dai colleghi, emerse sin dai primi giorni e puntualmente previste dalle scriventi Organizzazioni Sindacali all’atto della vostra presentazione di questa Riorganizzazione (vera e propria): Le colleghe e […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: previsione aumento di personale in Insalute
Martedì 20 febbraio si è tenuto l’incontro con Azienda e Capogruppo per verificare i dati relativi all’applicazione dell’Accordo del 21 marzo 2023. L’operazione riguardava la realizzazione di una partnership tra Intesa Sanpaolo Vita e Blue Assistance e prevedeva il trasferimento di un ramo d’azienda da parte di Blue Assistance a InSalute Servizi inserendo, inizialmente, nella […]