Anche quest’anno Banco Bpm si è dotata di un sistema di valutazione della prestazione individuale che rappresenta, così come normato dal Contratto Nazionale vigente, il momento in cui l’impresa attribuisce annualmente al lavoratore/lavoratrice un giudizio professionale complessivo… accompagnato da una sintetica motivazione (articolo 80 Ccnl).
L’importanza dello strumento è data anche dal fatto che, come ogni anno, il giudizio di sintesi ha una pesante ricaduta sul risultato finale delle schede di incentivazione individuale. E per questo è necessario conoscerne il funzionamento.
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