Più attenzione alla conciliazione tempi vita-lavoro.
Paolo Tassi, segretario responsabile Uilca Bper: Fol strategiche ma necessario scongiurare desertificazione bancaria
Sottoscritto questa mattina, dopo un lungo e costruttivo confronto avviato lo scorso maggio, da Uilca, insieme alle altre Organizzazioni Sindacali, e Bper un importante accordo che disciplina le nuove articolazioni orarie e le condizioni di lavoro per il personale delle Filiali On Line (Fol). L’intesa, con decorrenza a partire dal prossimo 1° ottobre, rientra nell’ambito del Piano Industriale che prevede il potenziamento della digitalizzazione e l’efficientamento dei servizi alla clientela.
Tra i temi principali dell’accordo, volto a una maggiore conciliazione dei tempi vita-lavoro:
- maggiore tutela della salute psicofisica delle lavoratrici e dei lavoratori, con previsione di un tempo minimo di pausa tra un’interazione telefonica e l’altra per prevenire lo stress da lavoro correlato;
- affermazione del principio di volontarietà per i turni serali e del sabato, con incentivazione del lavoro agile.
Per Paolo Tassi, segretario responsabile Uilca Gruppo Bper, “L’accordo giunge in un momento decisivo del processo di crescita del Digital Branch della Banca. Le Fol certamente assumono una importanza strategica e centrale per la crescita del Gruppo ma resta necessario, sempre, garantire il mantenimento della rete fisica per presidiare il territorio e scongiurare il rischio della desertificazione bancaria. L’intesa raggiunta, pur inserendosi nel solco degli accordi di sistema per il comparto Digital, conferma il ruolo della Uilca quale Sindacato vicino alle persone e rappresenta un passo significativo verso un modello di organizzazione del lavoro innovativo e sostenibile, che coniuga l’evoluzione digitale con la valorizzazione delle persone”.
