La segretaria responsabile Uilca Gruppo Banco Bpm, Paola Minzon: finalmente soluzioni condivise con il Sindacato
“L’impegno alla contrattualizzazione del lavoro agile anche presso la Rete delle filiali, previsto a partire dal prossimo ottobre, è teso a conciliare i tempi vita-lavoro senza discriminare quanti non lavorano nelle strutture centrali. L’accordo, nell’aumentare la possibilità e la flessibilità nelle giornate agli attuali fruitori, vede finalmente Banco Bpm in sintonia con il Sindacato nel ricercare le migliori soluzioni per tutti i dipendenti. Come Uilca siamo soddisfatti che sia stata raccolta la nostra richiesta, nata già durante la pandemia”, commenta così Paola Minzon, responsabile Uilca Gruppo Banco Bpm, l’accordo raggiunto nel Gruppo per favorire l’accesso al lavoro agile anche per il personale della Rete.
È stato siglato inoltre il protocollo delle Relazioni Industriali in merito al quale Minzon aggiunge: “Il Protocollo recepisce l’intento, già espresso da quello Nazionale del Credito dello scorso 21 marzo, di investire sulle Relazioni Industriali quale strumento per raggiungere soluzioni condivise e dare risposte alle esigenze, ai bisogni ed alle aspettative delle persone, valorizzando il principio di rappresentanza di cui le Organizzazioni Sindacali sono espressione essenziale”.
“Siamo soddisfatti delle misure concordate e come Uilca intendiamo continuare, con la stessa determinazione dimostrata fino a oggi, nella ricerca insieme alle altre Organizzazioni Sindacali dei migliori risultati per le lavoratrici ed i lavoratori anche nelle prossime trattative, continuando a favorire il clima costruttivo registrato tra le parti, conclude Paola Minzon.
