Uilca: irrisoria e inaccettabile la proposta aziendale sul Vap. Respinta in modo categorico l’erogazione di un Premio Aziendale ridotto del 35% rispetto allo scorso anno. La Banca insiste nel dimostrare indifferenza verso l’impegno e il disagio dei lavoratori. Intanto al Ceo viene aumentata la retribuzione
“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini
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