“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Uilca Lombardia: Digit’Ed prossimi passi?Organizzazione del lavoro e smart working

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Uilca programma i prossimi incontri con l’Azienda

Nella giornata di ieri 17 novembre 2022 la Uilca ha incontrato l’Azienda, dando seguito al costante dialogo sindacale tra le parti, per entrare nel vivo di tutti i temi sensibili alle lavoratrici e ai lavoratori. In particolare, le priorità emerse riguardano l’organizzazione del lavoro, processi e procedure, nuove assunzioni, carichi di lavoro, formazione. Durante l’incontro la Uilca ha fatto emergere l’importanza dell’aspetto informatico sull’impatto del lavoro quotidiano in termini di produttività ma anche di qualità del lavoro del Personale. L’Azienda, condividendo il punto, ci ha rassicurato essere una priorità. Abbiamo anche parlato dei carichi di lavoro e chiesto un intervento al fine di favorire una migliore distribuzione degli stessi anche attraverso nuove assunzioni mirate.
Abbiamo condiviso con l’Azienda la necessità di programmare incontri su ciascuno dei temi elencati, tra cui l’organizzazione del lavoro che comprende aspetti come lo svolgimento del lavoro sia in presenza che in lavoro flessibile, diritto alla disconnessione, secondo le previsioni del Ccnl. L’Azienda ha dichiarato che è loro interesse primario conciliare lo sviluppo della nuova realtà aziendale che prevede già collaborazioni con importanti partnership e nuove assunzioni tutt’ora in corso, con la crescita e lo sviluppo e l’inclusione di tutto il Personale, anche di nuova assunzione, nel rispetto delle tutele e dei diritti contrattuali, e della salute psicofisica e benessere di tutte le colleghe e colleghi.

RSA UILCA Digit’Ed

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