“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Roma,
14 Giugno 2019

SANITà E WELFARE COMPLEMENTARE: L’ESPERIENZA NEL SETTORE DEL CREDITO

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Il welfare aziendale oggi integra risorse, prestazioni e servizi che il welfare state pubblico non sempre riesce ad assicurare. Si tratta di un fenomeno socialmente rilevante? Qual È la sua importanza per il sistema paese? Alle storie ormai conosciute delle grandi imprese si affiancano sempre più spesso soluzioni nuove: le parti sociali, i territori, gli attori locali e le istituzioni elaborano e diffondono strategie bottom-up – sviluppate sulla base dell’esperienza quotidiana e a partire dalla specificità dei bisogni locali – che si rivelano non solo efficaci ma anche altamente innovative. Un fenomeno nato come prettamente «aziendale» si arricchisce cosÌ di nuovi protagonisti, e acquisisce un ventaglio di competenze e strumenti in grado di ampliarne la portata originaria. Proprio per questo il welfare aziendale costituisce un tassello del secondo welfare. Questo il tema della tavola rotonda a cui ha partecipato ieri il Segretario Generale della Uilca Massimo Masi durante il Welfare Day che si È tenuto a Roma.

di Valentina Bombardieri, Addetta Stampa Uilca su “Uilca Network Blog”

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