Aminta Polizze Professionali

CONVENZIONE POLIZZE UILCA - AMINTA 2022

La UILCA, nell’intento di migliorare sempre più l’offerta assicurativa per i propri iscritti, ha stipulato, per l’anno 2022, una convenzione con AMINTA S.r.l, Broker che ha una pluriennale e consolidata esperienza nel nostro settore.

Viene confermata, anche per il prossimo anno, l’offerta a titolo gratuito per TUTTI I NOSTRI ISCRITTI, attivi o esodati, di una polizza RC Capofamiglia con un massimale di 250.000,00 euro, il cui regolamento è consultabile attraverso la finestra dedicata.

Proseguendo nella politica di miglioramento dell’offerta assicurativa di UILCA è stato inoltre previsto che tutti i colleghi che sottoscriveranno una polizza facente parte della nostra offerta in convenzione con AMINTA Broker riceveranno gratuitamente una copertura per la TUTELA LEGALE professionale con un massimale di 5.000,00 euro.

Un ulteriore significativa novità rispetto allo scorso anno riguarda l’inserimento in polizza delle fattispecie riguardanti le sanzioni per la violazione di banconote false e la negoziazione di assegni sprovvisti della clausola “non trasferibile” nel caso di azione di rivalsa da parte degli Istituti di Credito.

Importanti e positivi cambiamenti riguarderanno anche gli aspetti organizzativi dell’offerta che prevede il sito dedicato www.amintauilca.com, attraverso il quale ottenere tutte le informazioni necessarie, sottoscrivere la polizza e denunciare eventuali sinistri.

E’ anche attivo (dal lunedì al venerdì) il numero telefonico dedicato 011/390738 nonché l’indirizzo email info@amintauilca.com per fornire agli associati ogni necessaria assistenza.

Questi, in sintesi, i punti di forza della nuova convenzione:

  • Semplicità di iscrizione on line sul sito dedicato ed assistenza personalizzata in fase di sottoscrizione delle polizze e nella gestione dei sinistri.
  • Facilità nella denuncia dei sinistri on line e velocità nella liquidazione dei danni.
  • Nessun adempimento previsto per le nostre strutture.
  • Possibilità di dialogare con un operatore ogni pomeriggio ad un numero di telefono dedicato.
  • Assistenza diretta per l’iscritto e la nostra struttura sindacale di riferimento.
  • Affidabilità della primaria Compagnia di assicurazioni italiana con cui sono state sottoscritte le polizze (Reale Mutua).
  • Copertura assicurativa su tutte le attivita? e compiti, svolti anche fuori della sede, dagli impiegati, quadri direttivi e dirigenti, previsti dal CCNL.
  • Possibilità di stipulare polizze temporanee per copertura assicurativa in caso di lavoratori a tempo determinato, interinali, in maternità, ecc.
  • Sono state semplificate le diverse soluzioni assicurative proposte in un’ottica di razionalizzazione dell’offerta, con combinazioni di maggior favore tra polizza ammanchi cassa e rc professionale.

IN PARTICOLARE PER LE POLIZZE R.C. AMMANCHI DI CASSA:

  • Sono previste opzioni con massimali da € 6.000,00 – 7.500,00 – 10.000,00 – 15.000,00 con l’eliminazione della franchigia fissa sul primo sinistro.
  • Sono incluse le operazioni relative alla gestione del bancomat, bancomat evoluti, cassa assistita, cassa virtuale in remoto, ecc.

CON RIGUARDO ALLA POLIZZA R.C. PROFESSIONALE:

  • La polizza RC Professionale comprende le violazioni della normativa sulla privacy e le norme antiriciclaggio, le sanzioni per la violazione di banconote false e la negoziazione di assegni sprovvisti della clausola “non trasferibili, nel caso di azione di rivalsa da parte dell\’Istituto di credito. Con questa garanzia vengono tutelati gli assicurati dalle sanzioni del MEF.
  • E’ compresa l’attività in smart working.
  • La polizza e? estesa agli errori formali e/o documentali nella stipula di assicurazioni in conformita? al Regolamento IVASS comprendendo gli errori di coloro che si occupano di assicurazioni.
  • Le polizze prevedono una retroattivita? di 10 anni.
  • Qualora l’iscritto venga esodato o inserito nel fondo esuberi, se rimane iscritto al Sindacato la sua copertura assicurativa e? gratuitamente estesa per 12 mesi.
  • La Convenzione prevede il Contratto MISTO.
  • Estensione di una copertura di TUTELA LEGALE per procedimenti penali o civili per contravvenzioni o violazioni in materia fiscale ed amministrativa, per vertenze di lavoro (sospensioni, licenziamenti) per richieste di risarcimento per danni avanzate da clienti della Banca direttamente al dipendente.

Di seguito riportiamo le opzioni della convenzione:

OPZIONE

MASSIMALE ASSICURATO

PREMIO LORDO

1A

6.000 Ammanchi

€ 53,00

2A

7.500 Ammanchi

€ 85,00

3A

10.000 Ammanchi

€ 98,00

4A

15.000 Ammanchi

€ 120,00

1B

7.500 Ammanchi – 25.000 RC Professionale

€ 114,00

2B

10.000 Ammanchi – 60.000 RC Professionale

€ 137,00

3B

15.000 Ammanchi – 100.000 RC Professionale

€ 156,00

1C

120.000 RC Professionale

€ 70,00

2C

260.000 RC Professionale

€ 95,00

3C

520.000 RC Professionale

€ 150,00

4C

1.000.000 RC Professionale

€ 215,00

5C

2.000.000 RC Professionale

€ 385,00

Saranno inoltre consultabili nel sito le polizze riservate ai colleghi esattoriali, estimatori di pegni e consulenti finanziari.

I dirigenti sindacali UILCA restano, ovviamente, a disposizione per ogni ulteriore esigenza.