“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini
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Si È conclusa il 30 marzo u.s. la prima fase dell’esodo prevista dal “Piano Giovani”. Per 850 FTE, ricompresi nelle finestre di uscita del primo semestre 2024, sarà possibile aderire sul portale aziendale dal 2 al 31 maggio. Previste 434 assunzioni per il 2018, più 118 per la sostituzione del Turn-Over e 160 Lavoratori stagionali (periodo giugno/settembre). Prossimo incontro tra Sindacati e Azienda fissato l’8 maggio.
Comunicato unitario
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