“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
14 Giugno 2016

Gruppo UniCredit: Premio Aziendale (VAP) – Inquadramenti – Assunzioni (seconda parte)

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Nelle giornate del 25, 26 e 27 giugno sono proseguite le trattative sulle tematiche del Premio Aziendale (esercizio 2012 pagamento 2013), politiche occupazionali ed Inquadramenti della banca. I sindacati hanno sottolineato come la cifra del Premio Aziendale (VAP) proposta dall’Azienda sia decisamente insufficiente e la contrarietà al fatto che il pagamento possa avvenire esclusivamente attraverso la destinazione obbligatoria a “welfare” in quanto questa modalità non consente l’utilizzo della stessa alla generalità dei Lavoratori e delle Lavoratrici, pur riconoscendo gli indubbi vantaggi fiscali che tale scelta comporterebbe

Comunicato unitario

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