“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
5 Luglio 2013

Gruppo UniCredit: … ANCORA SU PREMIO AZIENDALE E INQUADRAMENTI

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Nei giorni 2, 3 e 4 luglio È proseguito il confronto con l’azienda sulle tematiche riguardanti il Premio Aziendale 2012 (VAP) e gli Inquadramenti della banca. A seguito del rifiuto aziendale di esplicitare la propria posizione sul VAP, il sindacato ha comunicato che la situazione di stallo rendeva, di fatto, inevitabile la rottura delle trattative. Ieri mattina, 4 luglio, i sindacati sono stati chiamati dalla controparte, la quale ha esposto i contenuti della loro proposta circa le problematiche in questione (inquadramenti, VAP e compatibilità economiche). Al momento si ritiene tale proposta ancora largamente insoddisfacente per le quantità economiche prospettate. LunedÌ e martedÌ si entrerà nel vivo della trattativa, che ha una scadenza temporale al 10 p.v., per rendere possibile il pagamento, in caso di esito positivo, già nella busta paga del mese di luglio

Comunicato unitario

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