“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Bergamo,
3 Settembre 2018

GRUPPO UBI: SIGLATO ACCORDO SU SMART WORKING E POLITICHE SOCIALI

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Firmato un importante Accordo che disciplina alcune misure di conciliazione tra vita privata e professionale nel Gruppo UBI. Tra queste figurano: lo Smart Working, percorsi formativi volti a sostenere il rientro dal congedo per maternità di neo-mamme o neo-papà e quello da periodi di lunghe assenze, la previsione di definire entro l’anno il Fondo delle Giornate Solidali (Banca del tempo) e la nuova modalità di fruizione della formazione a distanza (Smart Learning), l’integrazione con oneri a carico dell’Azienda dell’indennità già erogata dall’Inps per congedo parentale. Fissati per i giorni 5 e 6 settembre p.v. gli incontri in tema “Esodi”.

Comunicato unitario

Testo Accordo “POLITICHE SOCIALI”- MISURE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E VITA PRIVATA

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