“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Bergamo,
23 Maggio 2014

Gruppo UBI Banca: VERIFICA ACCORDO DEL 29 NOVEMBRE 2012 – SISTEMA INCENTIVANTE 2013 DOVE E’ FINITA LA CAROTA ?

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L’azienda, con la procedura del 2012, si poneva come obiettivo di risparmio un intervento esclusivamente sul COSTO DEL PERSONALE. Con l’accordo, invece, i risparmi sono avvenuti anche su altri capitoli di spesa tra cui i compensi degli amministratori, il cui obiettivo di riduzione È già stato quasi completamente raggiunto. Per quanto riguarda il numero dei dipendenti soggetti alla grande mobilità, invece, si registra un peggioramento della situazione con un incremento dei lavoratori soggetti a lunghi spostamenti

Per UBI Banca, UBIS e tutti gli uffici centrali delle Banche rete, il sistema incentivante non scatta in automatico per tutti i colleghi

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