- I Sindacati hanno richiesto il pagamento per il 2022 dell’intero importo, cosÌ come accaduto nel 2021, e per i successivi anni la trasformazione in un assegno non assorbibile pari all’85% dell’importo percepito. Inoltre hanno sottolineato come le colleghe e i colleghi percettori degli ex utili siano stati esclusi, in questi anni, dai vari avanzamenti di carriera e/o premi erogati dalle aziende ed hanno quindi chiesto di ripristinare un corretto trattamento come per tutte le dipendenti e i dipendenti del Gruppo. La trattativa proseguirà il 24 settembre.
Comunicato First Fisac Fna e Uilca
