“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
8 Marzo 2016

Gruppo CREVAL: A volte ritornano… (e non per caso)

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L’introduzione della nuova prassi aziendale formativa “smartday” non viene identificata con la possibilità di una più estesa possibilità di formazione ma bensÌ un primo passo verso la disapplicazione del CCNL. La difesa del Contratto Nazionale ? già avviata con due giornate di mobilitazione nazionale – all’interno del gruppo CREVAL deve necessariamente proseguire attraverso un approccio critico verso il modo di operare dell’Azienda che, se condiviso, potrebbe portare ad ABI un vantaggio competitivo nella difficile controversia tuttora in corso

Comunicato Uilca

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