Giovedì 22 febbraio, le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda. È stata l’occasione per affrontare nuovamente i temi sul tavolo su cui da tempo le due parti stanno cercando di trovare un punto di accordo tra cui il Premio Aziendale 2023, la formazione finanziata, il percorso di armonizzazione previdenziale ed assistenziale di tutti i lavoratori del Gruppo, il rinnovo della copertura assicurativa dei colleghi ex Banco e il rinnovo dell’accordo sulle Giornate di Sospensione Volontaria.
Le Organizzazioni Sindacali hanno ancora una volta ribadito come sia necessario che il Premio Aziendale riconosca lo sforzo messo in campo da tutti i lavoratori del Gruppo lo scorso anno, e che il percorso di armonizzazione dei temi assistenziali e previdenziali sia supportato da un impegno deciso e continuativo da parte dell’Azienda.
Le parti hanno ritenuto di essere ancora distanti nelle reciproche posizioni e il confronto è stato rimandato al prossimo incontro previsto per il giorno 29 febbraio.
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
FABI FIRST CISL FISAC/CGIL UILCA UNISIN
