Mercoledì 20 novembre, Federcasse ha incontrato le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali del Credito Cooperativo, avviando il confronto su temi di primaria importanza e urgenza per il settore. Gli esiti principali dell’incontro sono stati i seguenti:
Dichiarazione congiunta per la Giornata internazionale contro la violenza sulle donne
In vista del 25 novembre, Federcasse e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto un documento congiunto per ribadire l’impegno comune nel contrasto alla violenza di genere e nella promozione di una cultura aziendale basata su rispetto e inclusione. È stata, inoltre, convocata la Commissione nazionale bilaterale sulle Pari Opportunità per il giorno 25 novembre.
Agibilità sindacali
È stata concordata una proroga biennale dell’accordo sulle agibilità sindacali, in scadenza il 31 dicembre 2023 e già prorogato fino al 31 dicembre 2024. Il nuovo termine è fissato al 31 dicembre 2026, assicurando continuità e stabilità alle norme in essere.
Sospensione del versamento al Fondo di solidarietà
È stata firmata la lettera che dispone, per il biennio 2025-2026, la sospensione del versamento dello 0,36% destinato al Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo. Questa misura darà piena operatività a quanto previsto dal rinnovo contrattuale del 9 luglio 2024.
Durante l’incontro, è stato condiviso un calendario per affrontare i seguenti temi:
• Adeguamento opportuno e coerente del Regolamento del Fondo di Sostegno al Reddito tra cui la necessaria equiparazione del trattamento di calcolo dell’assegno di esodo come già adottato nel settore del credito ordinario.
• Definizione del Regolamento Istitutivo del Focc.
•Definizione dello Statuto dell’Ente Bilaterale del Credito Cooperativo.
•Avvio di un percorso di sviluppo e prospettiva su Cassa Mutua Nazionale così come previsto dal recente rinnovo contrattuale.
•Sottoscrizione dei testi coordinati del Ccnl del 9 luglio 2024 e del Ccnl Dirigenti del 30 novembre 2023.
•Valutazione sulle scadenze e proroghe dei contratti di lavoro a termine.
Il confronto proseguirà su questi temi nelle giornate del 3/12, 9/12 e 19 dicembre.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UGL CREDITO UILCA
