“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Roma,
21 Luglio 2011

Demansionamento e rifiuto della prestazione lavorativa

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Demansionamento e rifiuto della prestazione lavorativa

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Secondo l’impostazione ribadita di recente dalla Cassazione con la pronuncia n. 9351/2011 “;nel rapporto di lavoro subordinato non È legittimo il rifiuto, opposto dal lavoratore, di eseguire la prestazione a causa di una ritenuta dequalificazione, ove il datore di lavoro offra l’adempimento di tutti gli obblighi derivanti dal contratto (retribuzione, contribuzione previdenziale, ecc), essendo giustificato il rifiuto di adempiere ex art. 1460 c.c. solo se l’altra parte sia totalmente inadempiente”;

Fonte: Ipsoa

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