“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Bergamo,
8 Marzo 2016

Credito Bergamasco: PREMIO AZIENDALE 2011… IL BISCOTTO SI E’ BRUCIATO ?!?

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L’armonizzazione dei trattamenti dei colleghi e delle colleghe provenienti dallo SWAP dell’agosto scorso È certamente un atto dovuto, che va ben oltre la sistemazione del riconoscimento pro quota del premio aziendale 2011, che come detto più sopra era regolato dall’accordo del 27 luglio 2011. Peraltro tale armonizzazione dovrà riguardare anche quei colleghi e quelle colleghe entrate al Creberg con la cessione di contratto individuale per giungere all’applicazione di una normativa uniforme per tutti i dipendenti del Credito Bergamasco

Comunicato Uilca – Fiba – Fisac

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