Banche: Sindacati, torni obbligo appuntamento per entrare in filiale
Ripristino appuntamento obbligatorio per la clientela per andare in banca, in tutta Italia. Controllo green pass prima di entrare in filiale, affidandolo a personale esterno. Sono alcune delle proposte che i Sindacati presenteranno all’Abi in occasione di un incontro fissato per giovedÌ prossimo, 13 gennaio. Durante la riunione dei Segretari Generali sono state condivise alcune […]
Monte dei Paschi di Siena: copertura delle spese sanitarie per il 2022
Dopo un serrato confronto intrapreso con l’azienda, nonostante il significativo aumento dei costi di copertura, i Sindacati hanno ottenuto il mantenimento anche per il 2022 delle condizioni della polizza sanitaria riguardanti le maggiori prestazioni richieste dalle lavoratrici e lavoratori del Mps. Comunicato unitario
Rinnovo Ccnl Bcc: prosegue la trattativa sulla parte variabile della retribuzione
L’11 gennaio si È svolto l’incontro per la prosecuzione del rinnovo del contratto nazionale delle Bcc. Il dibattito si È focalizzato sulle richieste dei Sindacati sul premio di risultato. Il confronto sul tema continuerà il 18 e 25 gennaio con la bozza di Federcasse. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali
Gruppo Carige: serve un progetto strategico di lunga durata
Per i Sindacati la valutazione delle proposte non può prescindere dall’esistenza di un progetto strategico di lunga durata che preservi il ruolo che Carige ha sempre avuto nei territori e garantisca la tenuta dei livelli occupazionali e sociali, la salvaguardia professionale e retributiva ed eviti il ricorso ad una mobilità territoriale selvaggia. Comunicato stampa unitario […]
SoSapere-Pillole di conoscenza a cura di Uilca Banco Bpm – i provvedimenti disciplinari
In questo numero: la contestazione; la difesa; la sanzione; cosa fare se?
Monte dei Paschi di Siena: quarantene, ffp2, appuntamenti e lavoro agile
C’È bisogno di coesione tra tutte le funzioni della banca per soddisfare le esigenze di mantenimento del servizio senza mettere a repentaglio la salute delle lavoratrici e dei lavoratori. Il Sindacato, come dimostrato in questi due anni difficili, continuerà a fare la propria parte finchÈ non sarà definitivamente superata l’emergenza sanitaria. Comunicato unitario
Uilca su Bper: accordi di valore per occupazione e integrazione del personale
Previste assunzioni, stabilizzazioni e armonizzazione normativa ed economica. “Siamo soddisfatti per i contenuti degli accordi raggiunti che favoriscono la piena aggregazione delle lavoratrici e dei lavoratori e, in un momento cosÌ particolare per il Paese, salvaguardano il criterio della volontarietà delle uscite di personale e offrono nuove opportunità professionali per i giovani, garantendo un importante […]
Gruppo Banco Bpm: il colpevole silenzio
Di fronte al silenzio aziendale su un lunghissimo elenco di argomenti i Sindacati metteranno in campo tutto quello che servirà per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori. In un momento cosÌ grave È ora di smetterla di pensare di avere la verità in tasca e di essere in grado di fare da soli … […]
Zurich: cessione ramo d’azienda a Gamalife, pronti a lottare!
La cessione avverrà a febbraio e interesserà 80 lavoratrici e lavoratori, ovviamente con le migliori promesse di garanzie e di benessere. I Sindacati non escludono alcun tipo di azione per contrastare questa decisione scellerata che getta nell’incertezza 80 famiglie e mette le mani nei risparmi di tutti i dipendenti. Comunicato unitario
Gruppo Banco Bpm: contenimento del contagio da Covid-19
In Banco Bpm misure insufficienti. I Sindacati richiedono di applicare immediatamente, sulla scorta di quanto era stato già fatto in precedenza, tutte le misure volte al contenimento del contagio. L’azienda dimostri con i fatti quell’attenzione ai suoi dipendenti che non perde occasione di sottolineare con le parole. Comunicato unitario
Unipol: no allo smart working emergenziale, a rischio la salute dei dipendenti
Il Gruppo Unipol, dopo aver imposto il 4 novembre u.s. il rientro dei dipendenti in tutte le sedi sul territorio nazionale, nonostante il verificarsi in azienda di molteplici casi di contagio al Covid, continua a negare il ricorso allo svolgimento dell’attività lavorativa in smart working, modalità raccomandata e necessaria per limitare il rischio di potenziali […]
Noi vogliamo smettere di contare!
Il bilancio del 2021 È di quasi due donne uccise alla settimana. Sale a 95 il totale delle vittime per femminicidio nell’ultimo anno, dato tristemente in crescita dal 2019. Ora basta contare, la Uilca ribadisce con forza il suo sostegno all’iniziativa della Uil Mobbing e Stalking contro ogni forma di violenza e si unisce al […]