Verti: nessuna intesa
Verti, assumendosi una grave responsabilità con un atteggiamento rigido e miope, ha reso del tutto inutile l’opportunità di un’intesa dichiarando che, a prescindere o meno da un accordo con il Sindacato, alle lavoratrici e lavoratori verranno comunque fatte le offerte di uscita incentivata e/o ricollocazione in altre aziende fornitrici emerse sul tavolo negoziale, ma non […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: incontro con Mauro Micillo responsabile divisione IMI C.I.B.
La Uilca ha focalizzato l’attenzione sul recruiting, sulla formazione e crescita professionale, nonché sul bilanciamento di genere di questa divisione a forte vocazione internazionale. Comunicato unitario
“Voi con Noi” newsletter Gruppo Banco Bpm – valutazioni delle prestazioni 2021
In questo numero: principi guida; valutazione; il ricorso; sezione di sviluppo; cosa ne pensa la Uilca.
Gruppo Banco Bpm: pressioni commerciali insostenibili
Sarà l’ingordigia di ripetere i risultati straordinari del 2021, sarà la tensione della dirigenza già in ottica di eventuali operazioni societarie e conseguente timore di perdere il posto, ma il 2022 È cominciato con un clima davvero invivibile nella rete commerciale. I Sindacati ricordano a tutti che certe attività, oltre che essere lesive della dignità […]
Gruppo Unipol: riprendere il confronto
La profonda crisi internazionale, con le conseguenti ricadute in termini sociali ed economici, ha reso maggiormente difficoltosa la tenuta del nostro sistema paese, ancora alla prese con la gestione post pandemia. In tale contesto, risulta imprescindibile una ripresa del dialogo tra impresa e Sindacati allo scopo di giungere, con senso di responsabilità, ad una sintesi […]
Intesa Sanpaolo: il 14 marzo sciopero in Trentino Alto Adige contro nuovi tagli
Sindacati: in dieci anni dimezzati gl sportelli e ridotto il personale. E si prospetta un ulteriore ridimensionamento della presenza della banca in Trentino e in Alto Adige. Comunicato stampa in lingua italiana Comunicato stampa in lingua tedesca
Agenzia delle entrate – Riscossione: sottoscritto accordo sullo smart working
L’ accordo coinvolgerà, su base volontaria, una vasta platea di lavoratori, sia addetti che responsabili, identificata sulla compatibilità dell’attività svolta con la modalità agile. E’ garantito il diritto alla disconnessione e la contattabilità, concordata con il responsabile, non potrà essere richiesta oltre le ore 18.00. Il confronto sullo smart working si inserisce nell’ambito del percorso […]
Settore Assicurativo: iniziative di solidarietà nei confronti della popolazione Ucraina
Le terribili notizie che ci arrivano dalle zone di guerra in questi giorni ci consegnano racconti e immagini di un numero enorme di cittadini ucraini, donne, bambini che cercano riparo nei Paesi limitrofi, costretti a subire le conseguenze di una prepotente violazione dei diritti umani che È destinata a segnare profondamente il vissuto personale. Di […]
Uilca: corso di Comunicazione 8-9-10 marzo
Si È concluso oggi, 10 marzo, il corso di Comunicazione Uilca tenutosi a Rimini. Tra i temi trattati: la centralità della persona in ambito della formazione permanente, i sistemi rappresentazionali, il ruolo del Sindacato, Brand e personal Branding. Hanno partecipato il segretario generale Fulvio Furlan e il segretario nazionale Massimiliano Pagani.
Gruppo Banco Bpm: incontro con l’azienda del 9 marzo
Si sono dibattuti i seguenti argomenti: aggiornamento situazione Covid; lavoratori fragili; colonie estive; invio della corrispondenza. Comunicato unitario
Ubs: raggiunto l’accordo, ora la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori
Raggiunto l’accordo relativo alla procedura di riorganizzazione aperta il 20 gennaio u.s.. Gli esuberi scendono sin da ora a 67, con riserva di verificare le condizioni per ulteriori diminuzioni del numero dichiarato. Il Fondo di solidarietà con accesso volontario sarà accessibile per la durata massima di 68 mesi dall’intera platea della Banca UBS e di […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: incontro con Massimo Proverbio responsabile area governo chief it, digital and innovation officier
Proverbio ha confermato il potenziamento di DCO e DSI, che verrà realizzato con l’assunzione di circa 2.000 persone (di cui circa 500 nel corso di quest’anno), nonché attraverso un processo rilevante di riconversione professionale (che coinvolgerà circa 2.000 colleghi). I profondi cambiamenti che sono stati annunciati rendono indispensabile il costante coinvolgimento dei sindacati e dei […]