Gruppo Generali: accordo long term care
Care colleghe e cari colleghi,nei giorni scorsi le organizzazioni sindacali e l’azienda si sono incontrate per ricercare soluzioni condivise per la destinazione della somma di euro 1.394.421,84 relativa all’art. 40 del vecchio contratto integrativo Cattolica (CCA) che prevedeva la copertura di una garanzia Long Term Care (LTC) per i dipendenti. A conclusione di un lungo […]
Uilca Calabria: job news n.2/2025
Job News è un servizio realizzato da Uilca Calabria con l’obiettivo di dare un contributo costruttivo in termini di politiche attive del lavoro, a quanti si affacciano per la prima volta nel sempre più difficile mercato del lavoro, o hanno semplicemente voglia di cambiamento. Si tratta di una guida sintetica ai profili Junior (tirocinanti/primo impiego) […]
Uilca Gruppo Banco Bpm: SoSapere – pillole di conoscenza bonus 2025
In questo numero Uilca Gruppo Banco Bpm affronta le novità della legge di bilancio, elencando e definendo tutti i bonus 2025 a disposizione. Apri il pdf e scopri di più
Gruppo Generali: incontro su area Claims di Generali Italia
Lo scorso lunedì 27 gennaio si è tenuto un nuovo incontro tra le Organizzazioni Sindacali e la dirigenza dell’area Claims di Generali Italia, come già concordato nel precedente tavolo svoltosi a settembre 2024. L’azienda ha aperto l’incontro presentando il nuovo ciclo strategico, che prevede importanti investimenti sui sistemi informatici e sull’automazione per il prossimo triennio. […]
AdER: incontro con il nuovo direttore Vicenzo Carbone
Nella mattinata odierna abbiamo incontrato il Dottor Vincenzo Carbone, neo Direttore di Ader, alla presenza del Dottor Massimo Pinzarrone. È stata l’occasione per conoscerci e per rappresentargli i temi importanti che dobbiamo affrontare con l’obiettivo di continuare a tutelare e a migliorare le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori di Ader. In apertura il neo […]
Risiko bancario: cresce rischio desertificazione bancaria. I dati del secondo Rapporto Uilca
Dal secondo Rapporto Uilca sulla desertificazione bancaria: nove su dieci insoddisfatti dalla chiusura delle filiali, il bancomat non sostituisce il rapporto umano. L’assenza di una banca riduce la propensione agli investimenti e contribuisce allo spopolamento dei piccoli centri. Tavolo del Cnel ha posto le basi per una proposta di legge, bene i primi osservatori regionali. Il segretario […]
Uilca su Generali: Piano Industriale ambizioso
Continui il percorso di crescita sostenibile e valorizzazione del personale Il Gruppo non sia bloccato da logiche di potere “Il nuovo Piano Industriale del Gruppo Generali denominato “Lifetime Partner 27” si pone obiettivi ambiziosi in termini di redditività, con forte remunerazione degli azionisti, dichiarando l’intento di perseguire la scelta fatta in passato di porre al […]
Gruppo Generali: prestazioni sanitarie rivolte a tutti i dipendenti
Nei giorni scorsi le organizzazioni sindacali e l’azienda si sono incontrate per ricercare soluzioni condivise per la destinazione della somma di 366.000€ quale saldo attivo risultante dai conti della “Cassa Aziendale di Assistenza Funzionari e Impiegati INA”, di seguito Cassa, costituita nel lontano 1997, con lo scopo di dare attuazione alle forme di assistenza previste […]
Gruppo Generali: conclusa fusione Genertellife in Alleanza
Il giorno 24 dicembre scorso, in videoconferenza, si è svolto l’incontro tra i Coordinamenti Nazionali affiancati dalle rappresentanze sindacali aziendali delle aziende coinvolte e il Gruppo Generali, a conclusione della procedura ex art. 47 legge 428/90 attivata per la fusione per incorporazione di Genertellife in Alleanza. È stato quindi siglato un verbale di intesa che […]
BdM Banca: pressioni commerciali e smart working negato
Inizia il nuovo anno ma restano i vecchi problemi, con queste Organizzazioni Sindacali pronte a rimarcare all’Azienda questioni sopite, che violano in maniera continuata i diritti e i principi etici e di correttezza nei confronti dei Lavoratori, e che pertanto saranno perseguite nelle sedi competenti. La piaga delle pressioni commerciali è tornata in auge a […]
Gruppo Unipol: nessun accordo possibile sulla settimana corta
L’azienda resta ferma sulle sue posizioni Nella giornata di ieri, abbiamo purtroppo dovuto constatare che la trattativa sulla settimana corta non ha potuto avere alcuno sbocco. La posizione ultima rassegnata dall’impresa non ha avuto alcuna apertura rispetto alle esigenze emerse dalla Consultazione e dal confronto con le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo. Quanto alla […]
Uilca: novità fiscali 2025
Con l’approvazione della Legge Finanziaria sono state introdotte importanti novità in materia fiscale. – fino a 28.000 euro 23%;– oltre 28.000 euro e fino a 50.000 euro 35%;– oltre 50.000 euro 43%. Viene aumentata la detrazione spettante per i redditi da lavoro dipendente inferiori a 15.000 euro da 1.880 euro a 1.955 euro. Viene eliminata […]
