Gruppo UniCredit: aggiornamento tavolo Covid del 14 febbraio
Si È tenuta la riunione di aggiornamento del tavolo Covid con particolare riferimento all’entrata in vigore, a partire dal 15 febbraio, dell’obbligo legale di possesso ed esibizione del “green pass rafforzato” per lavoratori e lavoratrici ultracinquantenni e comunque per tutti coloro che compiranno il 50° compleanno entro il 15 giugno 2022. A seguito delle richieste […]
Uilca Calabria: quaderni di analisi n.1/2022
Banche e diversità di genere: evidenze di corporate governance in Calabria a cura di Andrea Sità
Incontro con Ania sulle vertenze Verti e Zurich
Ania ha condiviso le preoccupazioni del Sindacato rispetto al serio problema occupazionale e all’equilibrio del sistema dando disponibilità a farsi parte attiva presso Verti affinchÈ si determinino le migliori condizioni per un negoziato sostenibile. Le Segreterie Nazionali hanno rappresentato ad Ania la necessità di farsi parte attiva con il Gruppo Zurich in un’ottica di coerenza […]
Sottoscritto accordo su gestione green pass in banca e misure a tutela dei lavoratori
Obbligo, per le banche, di dotare tutto il personale di mascherine Ffp2. Ripristino di tutte le misure di prevenzione anti Covid e dei dispositivi di protezione individuale come distanziamento, sanificazione e gel disinfettante. Ricorso, laddove possibile, al lavoro agile. Impegno delle banche a comunicare tempestivamente alla clientela l’obbligo del green pass base per l’accesso nelle […]
CAE Gruppo Generali: risultati eccellenti nonostante la pandemia
Per il CAE la solidità della Compagnia, la tutela e l’incremento dei posti di lavoro, i progressi significativi verso una effettiva parità di genere, che colmi il divario retributivo e pensionistico e consegua l’equilibrio di genere nel processo decisionale nelle posizioni apicali, sono gli obiettivi primari da conseguire nell’ottica di una vera e concreta sostenibilità […]
Gruppo Banco Bpm: aggiornamento trattativa
Durante l’incontro di delegazione si sono discussi i seguenti temi: situazione pandemica; assunzioni; piano ferie 2022; processo di razionalizzazione dei codici informativi; patentino da promotore finanziario; mense; smart working; missioni; giornate di astensione volontaria; blocco delle cessioni dei crediti fiscali legati all’edilizia. Comunicato unitario
Uilca su Mps: cambia AD ma resta grave l’incertezza sul futuro
Coinvolgere le Organizzazioni Sindacali. No allo smantellamento della banca. “Assistiamo a scelte prese senza il coinvolgimento delle parti sociali e che paiono non tenere in alcun conto le lavoratrici e i lavoratori e il loro destino, ma solo imprecisate logiche politiche. Tutto ciò non È ammissibile e accettabile. Riteniamo indispensabile comprendere al più presto le […]
Banca Popolare di Sondrio: raggiunto accordo su formazione finanziata
Si È convenuto di procedere ad incontri congiunti dove verranno valutate le finalità, gli obiettivi, le modalità didattiche e attuative dell’attività formativa da intraprendere, in caso di presentazione da parte della banca di progetti formativi per iniziative finanziabili da Fba. Comunicato unitario
SoSapere-Pillole di conoscenza a cura di Uilca Banco Bpm – Long Term Care
Una breve guida alla copertura assicurativa per assistenza a lungo termine di cui i dipendenti bancari sono beneficiari.
Monte dei Paschi Siena: iniziano le assunzioni
Nelle prossime settimane l’azienda porterà a compimento l’impegno assunto con il Sindacato nell’accordo del 6 agosto 2020, relativo all’assunzione di 1 nuovo collega ogni 2 uscite, determinate dall’adesione al Fondo di solidarietà. I 67 futuri colleghe e colleghi, provenienti dallo scorrimento della graduatoria concorsuale in essere, saranno interamente assegnati agli organici della rete come richiesto […]
Gruppo Bnl: cessione, tutele, distacchi … È sempre più evidente che non ci divertiamo e non È il momento dei giochetti
Si È svolto il primo incontro in merito alla cessione dei sette rami di azienda degli Apac. La richiesta sindacale rimane la stessa: la ricerca di soluzioni complessive condivise che, per quanto concerne la procedura in questione, si fondi sul mantenimento delle lavoratrici e dei lavoratori nel perimetro di Bnl attraverso soluzioni alternative tra cui […]
Verti: No ai 325 Esuberi! Sciopero il 3 febbraio
La dirigenza di Verti/Mapfre ha finora proposto al tavolo le sue possibili “soluzioni”, giudicate dai sindacati e dai lavoratori assolutamente insufficienti, inadeguate e in contrasto con la logica di mettere un argine all’emorragia di attività verso gestori esterni a più basso costo. Comunicato unitario La Uilca sulla stampa
