Gruppo Generali: concluso il ciclo di incontri per il rinnovo CIA
Il 3 febbraio u.s. si è concluso il ciclo di incontri tecnici tra azienda e Organizzazioni Sindacali volto a dettagliare le posizioni aziendali rispetto alle richieste avanzate nella piattaforma sindacale per il rinnovo del contratto integrativo aziendale di Gruppo (CIA). All’esito di questa prima fase del confronto non possiamo che constatare una marcata distanza su […]
UN Magazine, il periodico di Uilca Nazionale n.46 – febbraio 2025
Online il nuovo numero di UN Magazine – il periodico a cura di Uilca Nazionale. Nel numero di febbraio: “Tra tradizione e innovazione” di Lea Ricciardi; “Rapporto Uilca 2024: desertificazione bancaria, rischio investimenti e spopolamento” di Giorgia Peretti; “L’Ops di Mps su Mediobanca: prevalgano obiettivi collettivi” di Giorgia Peretti ; “Generali, Piano Industriale ambizioso” di […]
Uilca: Job news, guida sulle offerte di lavoro – febbraio 2025
Job News è una guida sintetica ai profili junior (tirocinanti/primo impiego) e senior (esperti/professionisti) attualmente ricercati in campo economico/finanziario, con un breve riepilogo e un rimando ai siti ufficiali degli offerenti. Su questo numero, un’analisi delle principali offerte di lavoro selezionate nelle categorie: concorsi/avvisi e selezioni di personale (pubblicati da Enti, Ministeri, Agenzie governative e Istituti di credito […]
Uilca Gruppo Banco Bpm: SoSapere – pillole di conoscenza mutui e fringe benefit
Per contrarre un mutuo ipotecario i dipendenti del gruppo Banco BPM hanno due possibilità: accedere alle condizioni agevolate stabilite nel contratto di secondo livello (c.d. CIA), prorogato in data 19 dicembre 2024 per 24 mesi, comprensivo dell’accordo sui mutui dipendenti 06 luglio 2023 (vedasi 2023DI60); accedere alle condizioni riservate alla clientela Banco BPM. In questa […]
Volksbank: premio variabile di risultato
Nelle ultime due settimane, dalla data di pubblicazione dei dati di bilancio 2024, si è iniziato a parlare del premio in pagamento nel prossimo giugno 2025. Il calcolo del PVR, premio variabile di rendimento, è normato solo ed esclusivamente dall’art. 6 del CIA in vigore, firmato dalla Banca e da tutte le Organizzazioni Sindacali. In […]
Ivass: risultati sciopero 24 febbraio, 98% di adesioni
Care colleghe e cari colleghi, condividiamo gli esiti estremamente positivi dello sciopero del personale dell’IVASS di ieri, 24 febbraio 2025. Come comunicato dall’Amministrazione, ha aderito allo sciopero il 97,97% dei dipendenti. L’adesione, praticamente totalitaria ed oltre ogni appartenenza sindacale, rende palese il profondo dissenso e la nutrita preoccupazione dei dipendenti dell’IVASS per il futuro dell’Istituto! […]
Uilca Gruppo Banco Bpm: SoSapere – pillole di conoscenza fringe benefit 2025
Fringe benefit, le novità della legge di bilancio 2025 raccolte in questa newsletter a cura Uilca Gruppo Banco Bpm.
Gruppo Banco Bpm: ti riduco il part-time (e ti complico le ferie)
Da più parti ci arrivano notizie di pressioni fatte su colleghe e colleghi in occasione del rinnovo o della richiesta di un nuovo part time, con sollecitazioni “più o meno” pacate da parte di Gestori delle risorse che nel contattare le colleghe e i colleghi usando toni ed argomentazioni discutibili, ‘impongono’ il rientro a tempo […]
Gruppo Crédit Agricole: “Il Megafono”, febbraio 2025
Qui disponibile il numero di febbraio 2025 de “Il Megafono”. Il magazine di approfondimento a cura di Uilca Gruppo Crédit Agricole, in questo numero: Cassa mutua: cos’è e come funziona.
Groupama: raggiungimento obiettivi di performance, ferie escluse
In data 14 febbraio u.s., le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda relativamente all’utilizzo delle ferie negli obiettivi di performance. A seguito delle argomentazioni da sempre addotte dalle scriventi Organizzazioni Sindacali, l’Azienda ha deciso che la fruizione delle ferie non sarà più un elemento per il raggiungimento degli obiettivi di performance. Le scriventi Organizzazioni Sindacali […]
Gruppo Generali: richiesto incontro su rinnovo accordo “Next Normal”
Si è svolto venerdì 14 febbraio 2025 l’incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali per il rinnovo dell’accordo “Next Normal” che regolamenta lo smart working del personale del gruppo. L’apertura della trattativa, iniziata in netto anticipo rispetto alla scadenza (31 marzo 2025), dimostra la volontà delle parti di concludere positivamente e rapidamente il rinnovo dell’accordo. Le organizzazioni […]
Ivass: indetto lo sciopero del personale
Preso atto della mancata integrazione tra l’IVASS e la Banca d’Italia, si è fortemente ribadita l’estrema urgenza di interventi strutturali che rafforzino il nostro Istituto, per consentirgli di svolgere efficacemente – come ente autonomo, almeno fino alla realizzazione della sempre auspicata riforma – i propri compiti. L’IVASS, infatti, nonostante il costante e progressivo ampliamento delle […]
