Uilca Campania: svolti i lavori del Consiglio Regionale
Lo scorso 8 maggio 2025 si è svolto il Consiglio Regionale della Uilca Campania. Alla riunione presente anche la Segreteria Nazionale Uilca con la partecipazione del segretario generale Uilca Fulvio Furlan e delle segretarie nazionali Uilca Giovanna Ricci e Mariangela Verga. In via preliminare il tesoriere regionale Germano Valleca ha fatto una puntuale esposizione del […]
Gruppo Sella: premio Vap e welfare 2024
Nella giornata di ieri, 15 maggio 2025, la delegazione Uilca Sella, insieme con le altre Organizzazioni Sindacali, e la Delegazione Aziendale hanno sottoscritto il verbale di verifica sul Premio Aziendale (VAP) / Welfare per l’anno 2024 nel Gruppo Sella. L’accordo con il quale venivano individuati gli indicatori di produttività di redditività utili al calcolo del […]
Volksbank: Premio aziendale, welfare o cash?
Cara collega, caro collega,Entro oggi la direzione del personale metterà a disposizione in intranet il tool per scegliere dove destinare il premio aziendale dell’anno scorso che verrà erogato il prossimo 27/06. Ci sono alcune notizie interessanti per fare una scelta consapevole tra welfare o busta paga. 1) La tassazione del premio in busta paga, ancora […]
BdM Banca: i fatti parlano
C’è chi crede che un articolo di giornale, prodotto su commissione, possa essere più vero della realtà: numeri, fatti raccontati in modo parziale possono sembrare plausibili, ma spesso la verità è altra. Di certo, in casi come quello di recente apparso su alcune testate giornalistiche, qualcuno risparmia la fatica di scrivere in proprio, mutuando artefatta […]
Uilca su Crédit Agricole Italia: ok all’accordo sul Lavoro Agile
Il segretario nazionale Uilca Faietti: confermata centralità delle persone e favorita conciliazione dei tempi vita-lavoro. Il segretario responsabile Uilca Crédit Agricole Italia Piccirilli: importanti tutele a beneficio di lavoratrici e lavoratori “Abbiamo sottoscritto oggi una nuova intesa sul Lavoro Agile nel Gruppo Crédit Agricole Italia che rappresenta il frutto di un confronto costruttivo volto a […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: incontro con la Divisione Asset Management
Si è svolto in data 08/05/2025 l’incontro con Maria Luisa Gota, responsabile della Divisione Asset Management del Gruppo Intesa Sanpaolo. I dati a fine dicembre 2024 evidenziano, per la Divisione, proventi operativi per circa 1 mld (di cui 65 mln per performance fees), un utile di 782 milioni (in aumento di circa 100 milioni rispetto […]
Gruppo Generali: il calendario delle assemblee
Care colleghe e cari colleghi,come avevamo scritto nel precedente comunicato dello scorso 18 aprile a seguito della firma dell’ipotesi di rinnovo del contratto integrativo aziendale (CIA) di Gruppo Generali abbiamo stilato un calendario di assemblee che si terranno in presenza nelle principali sedi del Gruppo in tutta Italia e saranno seguite da un’assemblea in videoconferenza […]
Uilca su Banco Bpm: positivi gli accordi su lavoro agile e Protocollo relazioni industriali
La segretaria responsabile Uilca Gruppo Banco Bpm, Paola Minzon: finalmente soluzioni condivise con il Sindacato “L’impegno alla contrattualizzazione del lavoro agile anche presso la Rete delle filiali, previsto a partire dal prossimo ottobre, è teso a conciliare i tempi vita-lavoro senza discriminare quanti non lavorano nelle strutture centrali. L’accordo, nell’aumentare la possibilità e la flessibilità […]
Uilca su Gruppo Intesa Sanpaolo: bene accordo sul Fondo Pensione Unico
La segretaria responsabile Uilca Gruppo Isp Ortolani: garantita continuità e tutele per le persone, sistema efficiente per le nuove esigenze previdenziali “Abbiamo lavorato per garantire continuità nei regimi di appartenenza, nelle contribuzioni, nelle prestazioni e nelle garanzie a tutela di tutte le iscritte e gli iscritto con l’obiettivo di costruire un sistema più forte, efficiente […]
Gruppo Generali: i parametri del premio variabile di rendimento (Pvr)
Care colleghe e cari colleghi,il premio di rendimento variabile (PRV) che il personale di Gruppo Generali percepisce a maggio, ai sensi dell’articolo 15 del contratto integrativo aziendale, viene calcolato su tre parametri: di Gruppo, di azienda e personale. Il Gruppo è tenuto ad informarci preventivamente sull’andamento dei primi due parametri e quindi, quali rappresentanti delle […]
Centro Studi Uilca: i dati finanziari banche e Poste al 31 dicembre 2024
Uilca: Job News, guida sulle offerte di lavoro – aprile/maggio 2025
Offerte lavoro aprile/maggio 2025: Concorsi Pubblici, Banche, Finanza e Istituzioni Europee In questo numero: Job News è una guida sintetica ai profili junior (tirocinanti/primo impiego) e senior (esperti/professionisti) attualmente ricercati in campo economico/finanziario, con un breve riepilogo e un rimando ai siti ufficiali degli offerenti. Su questo numero, un’analisi delle principali offerte di lavoro selezionate nelle […]
