Gruppo Generali: mancata erogazione 300 euro pervista da Next Normal
Si è tenuto stamattina il previsto incontro tra Organizzazioni Sindacali e l’azienda richiesto urgentemente a seguito della mancata erogazione dell’indennità forfettaria di 300 euro prevista nell’accordo next normal tutt’ora in vigore. L’azienda si è dichiarata disponibile ad erogare nella mensilità di febbraio 2024 l’indennità forfettaria di 300 euro, come anticipo rispetto al prossimo iter negoziale […]
Gruppo Unipol: uniti a difesa delle nostre legittime richieste
Care Colleghe e cari Colleghi, nelle giornate del 14 e 15 febbraio è proseguita la Trattativa per il Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale. L’Azienda ha aperto rimarcando la propria volontà di “aggiungere” e non di togliere, sottolineando che è disponibile a mettere in campo risorse importanti, confermando allo stesso tempo le stesse condizioni già espresse […]
Gruppo Monte Paschi di Siena: primi incontri su Small Business e Valore
Nei giorni 13 e 14 febbraio si sono svolti i primi incontri per l’avvio della procedura Ccnl sull’evoluzione dei modelli di servizio delle linee Small business e Valore. Durante la prima giornata ci sono statiillustrati i cambiamenti previsti per il comparto S.B. e successivamente gli interventi sul modello di servizio Valore. Durante gli incontri ci […]
Uilca: il sistema del credito fondamentale per lo sviluppo del Paese
2023 anno d’oro: 23,9 miliardi di utili. Il segretario generale Furlan: le banche svolgano il doppio ruolo sociale ed economico Il 2023 è stato un anno d’oro per il sistema bancario italiano grazie alla crescita del margine d’interesse, alla riduzione delle rettifiche sui crediti e alla maggiore produttività. Stando alle analisi del Centro Studi Uilca […]
Gruppo Unicredit: accesso fondo solidarietà
Nell’incontro svoltosi venerdì 16.02.24, l’azienda ci ha informato circa le modalità di applicazione delle previsioni, relative all’accesso ai Piani di Esodo, contenute nell’Accordo del 19.12.2023 e, più in generale in riferimento anche ai Piani di Esodo stabiliti negli Accordi 27.01.2022, 01.12.2022, 09.06.2023, sulle modalità di gestione dell’intervenuto decremento previsionale della c.d. “aspettativa di vita” e […]
Uilca su Gruppo Intesa Sanpaolo: risultati 2023, riconosciuto l’impegno dei lavoratori
Simona Ortolani, segretaria responsabile Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo: “disponibili a costruire percorsi congiunti” “Formazione e mobilità, territoriale e professionale, sono tematiche interrelate con l’innovazione tecnologica e il conseguente impiego dell’intelligenza artificiale, ma anche con l’evoluzione culturale e le dinamiche di relazione intergenerazionale. Ciò avviene non solo rispetto alle opportunità di business – come con il […]
Gruppo Banco Bpm: ci siamo sbagliati, qualcosa aumenta anche per noi!
Riassunto delle puntate precedenti: Utile netto: +85% Proposta di premio aziendale: +0%Abbiamo spesso scritto in questo lungo periodo che stava aumentando tutto tranne ciò che riguarda le/i dipendenti. Ci siamo sbagliati! Dobbiamo fare un “mea culpa” e dare a Cesare quel che è di Cesare, perché c’è una cosa che ha avuto in effetti un […]
Uilca Sicilia: quale partner per la Banca Popolare Sant’Angelo?
“Abbiamo appreso che, a seguito del Rapporto ispettivo e delle conseguenti prescrizioni di Banca d’Italia, nel corso della seduta dell’8 febbraio scorso, il Cda della Banca Popolare Sant’Angelo ha deliberato di conferire ad Amministratori indipendenti specifico ed esplicito incarico a coordinare il processo di selezione di un partner bancario e la successiva esecuzione del percorso […]
Gruppo Unicredit: raggiunto accordo Vap 2023, erogazione 2024
Mingoia, segretario responsabile Uilca Unicredit: il Vap più alto del settore Dopo una serrata trattativa e diverse giornate di incontri si è sottoscritto oggi un accordo per l’elargizione a favore delle lavoratrici e dei lavoratori di Unicredit di uno dei Vap più alti di sempre, che lievita di circa il 40% rispetto a quanto corrisposto […]
Uilca: Job news, guida sulle offerte di lavoro – febbraio 2024
In questo numero: 6 annunci per 396 offerte di lavoro nella sezione “Concorsi pubblici”, 9 annunci per 150 offerte di lavoro nella sezione “Banche, assicurazioni e finanza”,9 annunci per 100 offerte di lavoro nella sezione “Organizzazioni Internazionali con sede in Italia”, 5 annunci per 85 offerte di lavoro nella sezione “Autorità di vigilanza e Fondi d’Investimento […]
Gruppo Banco Bpm: riconoscenza, questa sconosciuta
Sembra veramente incredibile ciò che sta caratterizzando gli ultimi mesi di trattative con Bancobpm, una situazione incresciosa, irreale ed unica nella sua negatività. Parliamo, per chi non lo avesse capito, del premio aziendale da corrispondere a tutti i dipendenti del Gruppo nel mese di giugno, premio che si riferisce ai risultati economici raggiunti dalla banca […]
Uilca: novità legge di bilancio 2024
“Bonus Mamme” – Esonero contributivo per le lavoratrici madri La legge di bilancio 2024 ha previsto, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, un esonero del 100% dei contributi previdenziali (9,19% della retribuzione lorda) per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di tre o […]