Gruppo Crédit Agricole Italia: parité – n.1 aprile
Newsletter a cura del Dipartimento Pari Opportunità Uilca Gruppo Crédit Agricole Italia. Qui il primo numero di aprile.
Gruppo Unicredit: consulente patrimoniale e richieste di chiarimenti
Il 18.04.24 si è svolto, alla presenza della funzione P&C e dei responsabili del Business Retail, un incontro sul ruolo del Consulente Patrimoniale che, dal 27.05.24, sostituirà il ruolo di Consulente Investimenti e fornirà una consulenza a 360° su investimenti, protezione e finanziamenti. I portafogli passeranno dagli attuali 350 a 500-600 ed avranno una saturazione […]
Gruppo Monte dei Paschi di Siena: premio aziendale 2023, piattaforma welfare
Lo scorso 7 agosto 2023 è stato sottoscritto l’accordo per il riconoscimento di un premio aziendale pari a euro 500 (costo banca), erogabile a fronte del raggiungimento degli obiettivi di utile netto e di bilancio 2023 e riconosciuto a tutti i dipendenti in servizio al momento dell’erogazione del premio, appartenenti alle aree professionali e ai […]
Gruppo Banco Bpm: documento finale del Consiglio di coordinamento
Nella giornata di venerdì 19 aprile 2024 si è riunito il Consiglio di Coordinamento di Gruppo della Uilca Banco Bpm in rappresentanza di tutte le Rsa e degli oltre tremila lavoratori iscritti di Banco Bpm. Ai lavori della giornata hanno anche partecipato: Il Consiglio di coordinamento di Uilca Banco BPM ha unanimemente approvato il Bilancio […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: Pvr 2023
Negli incontri con l’Azienda del 17 e 18 scorsi abbiamo esaminato i dati andamentali del Pvr 2023 che sarà erogato con il prossimo mese di maggio (a seconda della modalità scelta nel cedolino o in conto sociale). Qui di seguito abbiamo predisposto alcuni raffronti sugli aspetti caratterizzanti il PVR 2022 e PVR 2023 – che […]
Gruppo Iccrea: firmato primo contratto integrativo
Nelle prime ore di oggi, venerdì 19 aprile, abbiamo sottoscritto con la Capogruppo e le altre Organizzazioni Sindacali il primo Contratto Integrativo del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea. L’obiettivo di aggiornare ed armonizzare gli istituti già previsti dai contratti integrativi territoriali ed aziendali, e quello di inserire nuove tutele, hanno richiesto un delicato e faticoso lavoro […]
Anapa: i prossimi nuovi incontri per il proseguo della trattativa
In data 18 aprile si sono incontrate le Organizzazioni Sindacali e la delegazione Anapa Rete Agenzia. Le parti hanno smarcato, dopo ampio e vivace dibattito, alcuni punti che avevano ostacolato il proseguo della trattativa. E’ stata concordata una metodologia condivisa per la prosecuzione dei lavori, stabilendo le date del 14 e 21 maggio per cercare […]
Riscossione: al via i lavori per la piattaforma di rinnovo del Ccnl
Si è svolta oggi a Roma la riunione che ha dato l’avvio ai lavori unitari per la predisposizione della piattaforma di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Settore della Riscossione e dei Contratti integrativi aziendali di Agenzia delle Entrate-Riscossione e di Equitalia Giustizia Spa, che scadranno il 31 dicembre 2024. Dopo anni di […]
Gruppo Mcc: presentazione Piano Industriale 2024-2027
Il 15 aprile abbiamo assistito alla presentazione del nuovo Piano Industriale del Gruppo Mediocredito Centrale (Mcc) per il quadriennio 2024-2027, un documento che delinea gli obiettivi strategici e le iniziative previste per il prossimo futuro del Gruppo. Tre direttrici principali: integrazione, innovazione e coesione. Quattro i programmi di crescita focalizzati su:−sviluppo del distretto finanziario del […]
Gruppo Monte dei Paschi di Siena: organizzazione Small Business e Valore
Conclusasi la procedura contrattuale, per il prossimo 22 aprile è prevista la partenza della nuova organizzazione riguardante i modelli di servizio Small Business e Valore. Vista l’importanza della manovra e pur non avendo sottoscritto una intesa, le Parti hanno comunque concordato sulla necessità di presidiare la realizzazione del progetto attraverso una fase di seguimento congiunto […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: pvr 2023, consuntivazione
Nell’incontro con l’azienda del 17 aprile 2024 è stato fatto il punto della situazione sull’erogazione del Premio Variabile di Risultato (PVR) 2023. Con l’accordo firmato dalle Organizzazioni Sindacali lo scorso anno il premio minimo previsto (riferito al gestore base/seniority 1) era già stato portato da 800€ a 1020€ (+28%) con possibilità di rivalutazione in base […]
Uilca su Iccrea: Piano Industriale positivo. Le Bcc presidio sui territori
Il segretario nazionale Uilca Giuseppe Del Vecchio: rafforzato il livello occupazionale. Sul Contratto Integrativo non si può tergiversare “Il piano industriale Iccrea evidenzia le peculiarità del Credito Cooperativo rispetto a quello ordinario in quanto si mantiene, ad esempio, il presidio delle filiali con anche reinvestimenti sui territori. Un contesto di estrema difficoltà per le singole Bcc che, in alcuni casi, […]