Gruppo Banco Bpm: ferie, lavorare per vivere o vivere per lavorare?
Ferie annuali e programmazione. Ogni anno è sempre peggio!Venerdì scorso, infatti, l’Azienda ha pubblicato la consueta Circolare comunicando modalità e tempistiche di programmazione delle Ferie 2024 e, un minuto dopo, sono iniziati i problemi causati dalla cronica mancanza di personale e da parecchie ed inspiegabili rigidità manageriali. Giova allora ricordare, sul piano del diritto, che […]
Gruppo Banco Bpm: posizioni ancora distanti con l’Azienda
Giovedì 22 febbraio, le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda. È stata l’occasione per affrontare nuovamente i temi sul tavolo su cui da tempo le due parti stanno cercando di trovare un punto di accordo tra cui il Premio Aziendale 2023, la formazione finanziata, il percorso di armonizzazione previdenziale ed assistenziale di tutti i lavoratori del […]
Gruppo Unipol: trattativa Cia, concreti passi avanti
Care Colleghe e cari Colleghi, non senza difficoltà nelle ultime due giornate di trattativa sono stati effettuati dei progressi significativi che riteniamo potrebbero permetterci, in tempi rapidi, di giungeread una conclusione soddisfacente, che avremo cura di sottoporvi nel dettaglio durante leprossime assemblee. In sintesi, per superare l’impasse che vedeva l’Azienda insistere fermamente su alcuni elementi […]
Gruppo Crédit Agricole: piano ferie, maggiore flessibilità
La recente Circolare 24/040 in tema di Ferie, Permessi Ex Festività Soppresse, Banca delle Ore e Prestazioni aggiuntive ha evidenziato sin da subito forti perplessità da parte di colleghe e colleghi del nostro Gruppo, in merito ad una sua corretta e sostenibile applicazione. Pur nella consapevolezza che una adeguata pianificazione e fruizione delle giornate spettanti […]
Appalto assicurativo: dimenticanze sospette
Mentre le Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative del settore assicurativoFirst/Cisl, Fisac/Cgil, Fna e Uilca si stanno impegnando, in una difficile trattativa con la controparte ANAPA Rete ImpresAgenzia per il rinnovo del Ccnl di riferimento del settore, apprendiamo costernati da comunicazioni pubbliche che altre Organizzazioni Sindacali in un momento di inflazione galoppante, con i redditi delle […]
Gruppo Unicredit: “riportafogliazione” del mondo Imprese
Con la presente comunicazione, diamo seguito a quanto già denunciato sin dai primi incontri, inerenti alla “riportafogliazione” del mondo Imprese. Riassumiamo ancora una volta le principali criticità segnalate dai colleghi, emerse sin dai primi giorni e puntualmente previste dalle scriventi Organizzazioni Sindacali all’atto della vostra presentazione di questa Riorganizzazione (vera e propria): Le colleghe e […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: previsione aumento di personale in Insalute
Martedì 20 febbraio si è tenuto l’incontro con Azienda e Capogruppo per verificare i dati relativi all’applicazione dell’Accordo del 21 marzo 2023. L’operazione riguardava la realizzazione di una partnership tra Intesa Sanpaolo Vita e Blue Assistance e prevedeva il trasferimento di un ramo d’azienda da parte di Blue Assistance a InSalute Servizi inserendo, inizialmente, nella […]
Gruppo Generali: mancata erogazione 300 euro pervista da Next Normal
Si è tenuto stamattina il previsto incontro tra Organizzazioni Sindacali e l’azienda richiesto urgentemente a seguito della mancata erogazione dell’indennità forfettaria di 300 euro prevista nell’accordo next normal tutt’ora in vigore. L’azienda si è dichiarata disponibile ad erogare nella mensilità di febbraio 2024 l’indennità forfettaria di 300 euro, come anticipo rispetto al prossimo iter negoziale […]
Gruppo Unipol: uniti a difesa delle nostre legittime richieste
Care Colleghe e cari Colleghi, nelle giornate del 14 e 15 febbraio è proseguita la Trattativa per il Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale. L’Azienda ha aperto rimarcando la propria volontà di “aggiungere” e non di togliere, sottolineando che è disponibile a mettere in campo risorse importanti, confermando allo stesso tempo le stesse condizioni già espresse […]
Gruppo Monte Paschi di Siena: primi incontri su Small Business e Valore
Nei giorni 13 e 14 febbraio si sono svolti i primi incontri per l’avvio della procedura Ccnl sull’evoluzione dei modelli di servizio delle linee Small business e Valore. Durante la prima giornata ci sono statiillustrati i cambiamenti previsti per il comparto S.B. e successivamente gli interventi sul modello di servizio Valore. Durante gli incontri ci […]
Uilca: il sistema del credito fondamentale per lo sviluppo del Paese
2023 anno d’oro: 23,9 miliardi di utili. Il segretario generale Furlan: le banche svolgano il doppio ruolo sociale ed economico Il 2023 è stato un anno d’oro per il sistema bancario italiano grazie alla crescita del margine d’interesse, alla riduzione delle rettifiche sui crediti e alla maggiore produttività. Stando alle analisi del Centro Studi Uilca […]
Gruppo Unicredit: accesso fondo solidarietà
Nell’incontro svoltosi venerdì 16.02.24, l’azienda ci ha informato circa le modalità di applicazione delle previsioni, relative all’accesso ai Piani di Esodo, contenute nell’Accordo del 19.12.2023 e, più in generale in riferimento anche ai Piani di Esodo stabiliti negli Accordi 27.01.2022, 01.12.2022, 09.06.2023, sulle modalità di gestione dell’intervenuto decremento previsionale della c.d. “aspettativa di vita” e […]
