Gruppo Monte dei Paschi di Siena: riduzione orario settimanale
Nei giorni scorsi le parti si sono incontrate per definire il tema della riduzione dell’orario di lavoro, così come previsto dal nuovo Ccnl, che delega alla contrattazione di secondo livello la definizione delle soluzioni operative. Il sindacato ha sollecitato l’azienda ad individuare una dinamica di riduzione dell’orario analoga per tutte le strutture della banca, facilmente […]
Bcc: rinnovo Ccnl, mancano ancora i punti cardinali
Si è svolto nella giornata di giovedì 13 giugno il sesto incontro sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Credito Cooperativo, tenutosi in presenza a Roma, tra le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali del settore e la Delegazione di Federcasse e dei Gruppi. In apertura del confronto, le Organizzazioni Sindacali hanno illustrato le […]
Gruppo Deutsche Bank: dal 1° luglio ridotto l’orario settimanale di 30 minuti
In data 13.06.2024 le Organizzazioni Sindacali e l’Azienda si sono incontrate per definire le modalità di fruizione della riduzione dell’orario settimanale di lavoro, come previsto dall’Art. 19 dell’accordo di rinnovo Ccnl firmato il 23.11.2023. In tale articolo, infatti, è prevista a far tempo dal 1.7.2024 la riduzione dell’orario di lavoro di 30 minuti settimanali, portando […]
Uilca Gruppo Mps Storytelling – giugno 2024
In questo numero continua il percorso di Uilca Monte dei Paschi di Siena Storytelling. Apre questa edizione un articolo del Segretario Responsabile Uilca Gruppo e Banca Mps, Carlo Magni, relativo alla figura di Giacomo Matteotti, in commemorazione del centenario della sua morte. Segue una riflessione di Federico Fanani, Segretario di Coordinamento Uilca Gruppo e Banca […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: aggiornamento nuovo modello organizzativo
Firmato l’aggiornamento dell’accordo del 26 maggio 2023 All’indomani dell’audizione della Uilca e delle altre organizzazioni sindacali di Intesa Sanpaolo presso la Commissione Lavoro della Camera, durante la quale abbiamo portato l’esperienza maturata nel Gruppo grazie alla contrattazione aziendale del 26 maggio 2023 sulla fruizione volontaria della settimana 4×9, dello smart working e della flessibilità oraria […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: banca del tempo, è importante donare
La Banca del Tempo è uno strumento di solidarietà introdotto fin dal 2015 dalla Contrattazione Collettiva di secondo livello. Nel 2019 la Banca del Tempo è entrata a far parte anche del Contratto Nazionaledi settore. IL TEMPO MESSO A DISPOSIZIONENel Gruppo Intesa Sanpaolo la Banca del Tempo è alimentata da:1. una dotazione iniziale a carico […]
Uilca sul Ddl riduzione orario di lavoro: settore bancario precursore di soluzioni percorribili
Fondamentali contrattazione continua e buone relazioni sindacali “Un nuovo modello di organizzazione del lavoro, che favorisca benessere, valorizzazione dell’individuo e maggiore conciliazione dei tempi di vita e lavoro è possibile e nel settore bancario si va in questa direzione, grazie alla lungimiranza che contraddistingue la contrattazione collettiva”, così Massimiliano Pagani, segretario nazionale Uilca, oggi al […]
“Voi con Noi” newsletter Gruppo Banco Bpm – discriminazioni di genere
Discriminazioni sul posto di lavoro, un muro da abbattere. In questo numero della newsletter a cura di Uilca Gruppo Banco Bpm si approfondiscono le sfumature delle discriminazioni di genere.
Gruppo Bnl: finalmente il Flexi arriva in Rete
In data odierna, le Organizzazioni Sindacali hanno firmato un importante accordo che apre finalmente ad un’estensione del Flexible Working in rete. Un’estensione importante, che copre più del 70% dei colleghi di Rete, che da tanto tempo pongono il tema di una maggiore conciliazione dei tempi vita lavoro: leorganizzazioni sindacali hanno sempre spinto sul tema ed […]
Sace: accordo su smartworking
Il giorno 4 giugno 2024 si è tenuto un incontro tra le scriventi Organizzazioni sindacali, con la presenza delle Segreterie nazionali e territoriali, e le Relazioni sindacali di SACE, avente come oggetto l’analisi della situazione politico-sindacale, in conseguenza dell’attivazione dell’art. 28 L.300/70 per comportamento antisindacale. Le Parti, in apertura di riunione, si sono date atto […]
Uilca Calabria: job news n.7/2024
Job News è un servizio realizzato dalla Segreteria Uilca Cosenza e implementato da Uilca Calabria con l’obiettivo di dare un contributo costruttivo – per quanto ridotto – in termini di “politiche attive del lavoro”, a tutti coloro i quali si affacciano per la prima volta nel sempre più difficile mercato del lavoro, o hanno semplicemente […]
Gruppo Banco Bpm: piano aziendale pensionamento incentivato
Cari colleghe, cari colleghi,recentemente, le risorse umane hanno fornito ulteriori chiarimenti riguardo il piano di pensionamento anticipato, per il quale non sono ancora stati firmati accordi con le Organizzazioni Sindacali. Come già dettagliato nel volantino “Avviso ai Naviganti”, i cambiamenti normativi sugli accessi anticipati, come il fondo esodo e le pensioni anticipate, sono attualmente allo […]