Gruppo Banco Desio: premio aziendale 2024
Per il segretario responsabile Uilca Gruppo Banco Desio, Emanuele Trama: “Un ottimo risultato che premia le aspettative legittime dei dipendenti della Banca, la professionalità e l’impegno straordinario delle persone hanno permesso il raggiungimento di risultati aziendali estremamente competitivi. Si è trattato e ottenuto un incremento di circa il 20%, rispetto all’anno precedente. Tale risultato non si […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: riduzione dell’orario di lavoro a partire dal 1° luglio
Nella giornata di ieri al tavolo sindacale è stata data piena ufficialità alla soluzione individuata e condivisa per il riconoscimento della riduzione dell’orario settimanale di lavoro di 30 minuti prevista, con decorrenza 1° luglio p.v., dall’accordo di rinnovo del Ccnl 23 novembre 2023, nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori con orario settimanale non inferiore […]
Gruppo Banco Bpm: incontro di trattativa del 30 maggio
Si è tenuto ieri, giovedì 30 maggio, l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali di Banco BPM e l’Azienda che ha riguardato i seguenti argomenti: Gestore Premium e Referente banca assicurazione: le Organizzazione Sindacali hanno ribadito la necessità di definire in tempi brevi i relativi inquadramenti professionali.Durante il corso della mattina si è tenuto un incontro della […]
Bcc: rinnovo Ccnl, imboccata la via ma la strada è ancora lunga
Si è concluso il quinto incontro sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Credito Cooperativo oggi giovedì 30 maggio, tenutosi in modalità da remoto, tra le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali del settore e la Delegazione di Federcasse e dei Gruppi. Federcasse ha illustrato un primo testo contenente alcuni dei temi oggetto del […]
Gruppo Unipol: proroga accordo nuove flessibilità e accordo Fondo di Solidarietà
Nel pomeriggio di ieri abbiamo incontrato l’Azienda che ci ha confermato, secondo le intese raggiunte durante la trattativa per il rinnovo del CIA, la proroga dell’attuale accordo sulle nuove forme di flessibilità (lavoro agile) fino al 31/12/2024. L’argomento verrà, come concordato, affrontato entro fine anno in concomitanza con la trattativa del prossimo CIA. L’azienda ci […]
Gruppo Unicredit: bene l’applicazione del Ccnl su riduzione orario di lavoro
Nell’incontro svoltosi lo scorso mercoledì 29 maggio il Gruppo Unicredit ha informato le Organizzazioni Sindacali che la riduzione di 30 minuti dell’orario di lavoro settimanale, prevista dal rinnovo del Contratto Nazionale del Credito sottoscritto a novembre 2023, verrà applicata nella giornata di venerdì. Per il segretario responsabile Uilca Gruppo Unicredit Rosario Mingoia: “La soluzione individuata […]
Gruppo Unicredit: orario di lavoro ridotto
Il 29 maggio si è tenuto un incontro tra l’azienda e le Organizzazioni Sindacali avente ad oggetto la riduzione di 30 minuti dell’orario di lavoro, come previsto dall’art. 19, che ha modificato l’art. 104 del rinnovato Ccnl Abi, il quale stabilisce che per quanto riguarda l’orario di lavoro settimanale “a far data dal primo luglio […]
Uilca: Job news, guida sulle offerte di lavoro – maggio 2024
In questo numero di maggio: Concorsi/Avvisi pubblici – 6 annunci per 111 offerte di lavoro, Banche/Assicurazioni/Enti – 9 annunci per 110 offerte di lavoro, Istituzioni/Agenzie Europee con sede in Italia – 9 annunci per 105 offerte di lavoro, Autorità di vigilanza/Fondi d’investimento Europei – 6 annunci per 55 offerte di lavoro. Job News è una guida sintetica ai profili junior (tirocinanti/primo impiego) e […]
Volksbank: firmato il rinnovo del contratto integrativo aziendale
In data 27 maggio 2024 a sigle riunite abbiamo firmato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale. Dopo un preludio con tanti NO da parte della Banca, siamo riusciti ad ottenere importanti risultati grazie alla compattezza del tavolo sindacale e all’impegno di tutti. Un NO decisivo invece è stato espresso da parte nostra e riguarda il Premio […]
Gruppo Banco Bpm: avviso ai naviganti
Come ormai tutti sappiamo L’azienda ha lanciato un piano di incentivi al pensionamento destinato a tutte le lavoratrici e lavoratori che abbiano già maturato o matureranno il primo requisito pensionistico per pensione anticipata o di vecchiaia, con accesso (diritto alla percezione) al relativo trattamento entro il01.01.2026. Di fatto si tratta di un’offerta di mensilità, da […]
AdER: contributo mutui e aggiornamento manuale unico risorse umane
Si è svolto oggi un incontro con all’ordine del giorno: contributo mutui e aggiornamento Manuale Unico Risorse Umane. Con riferimento al primo punto, l’Ente ha rappresentato l’impossibilità di mantenere le attuali condizioni a favore delle lavoratrici e dei lavoratori e la conseguente intenzione di disdettare l’accordo vigente siglato in data 25 marzo 2009. Il Rappresentante […]
Uilca: intelligenza artificiale e rivoluzione nel lavoro. Opportunità e problemi etici
“Intelligenza artificiale e rivoluzione nel lavoro. Opportunità e problemi etici”. Il 28 maggio a partire dalle ore 9:00, a Firenze presso il Palazzo Guadagni in Piazza Duomo 10, l’evento organizzato da Uilca Gruppo Iccrea, con il patrocinio della Regione Toscana, sull’impatto dell’A.I nei processi lavorativi. Presenti il segretario generale Uilca Fulvio Furlan e il Presidente […]
