“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Convegno work-life balance

Il Work-Life Balance È un’espressione che richiama l’importanza di trovare il giusto equilibrio tra il lavoro e tutti gli altri aspetti della nostra vita. La Uilca e la Uil Piemonte organizzano il Convegno durante il quale interverrà Mariangela Verga, Segretaria Nazionale Uilca.

Stop alle pressioni commerciali, la dignità dei Lavoratori e delle Lavoratrici viene prima

Oggi 12 novembre le Segreterie Generali di FABI – FIRST–FISAC – UILCA e UNISIN hanno scritto ad ABI per chiedere un incontro finalizzato alla completa e totale attuazione dell’Accordo sulle politiche Commerciali a partire dall’istituzione della Commissione finalizzata a monitorare le politiche Aziendali al fine di realizzare senza incertezze gli obiettivi concordati tra le parti […]

Fruendo: È ora di fare chiarezza

Le Organizzazioni Sindacali prendono atto di varie situazioni rimaste irrisolte e chiedono chiarezza e rispetto per le persone come Lavoratrici e Lavoratori sia sul lato contrattuale. Chiedono inoltre che venga rispettato il Contratto Nazionale e del Contratto Integrativo Aziendale e che venga firmato un accordo sui percorsi professionali per tutte le Colleghe e i Colleghi […]

Gruppo Banco BPM. Novembre: fari accesi nelle nebbie.

Le Organizzazioni Sindacali hanno rimarcato la propria posizione su: armonizzazioni contrattuali, fusione BPM e chiusura delle agenzie, incorporazione SGS, polizze assicurative, VAP 2018 erogazione 2019, assunzioni, appalti e consulenze, bando FBA, corsi MIFID, accordo RLS/ Politiche Commerciali, procedura presenze, Sala Mercati. Comunicato unitario

Lettera di solidarietà ai giornalisti e alle giornaliste

Masi: “Tutti si riempiono la bocca della parola “democrazia” dimenticandosi che ogni democrazia che si rispetti ha bisogno dell’informazione. E questa non può essere sempre gradita. Anzi, più sgradita È agli uomini di potere più dimostra di essere libera, autonoma, indipendente. Può anche dare fastidio, può anche sbagliare, ma può anche essere chiamata a rispondere […]

Esecutivo Nazionale Uilca c/o Uil – Sala Bruno Buozzi

Ordine del Giorno Esecutivo Nazionale 5 e 6 novembre 2018. Intervista alla Segretaria Confederale Ivana Veronese al termine del suo intervento all’Esecutivo Nazionale Intervista al Segretario Nazionale Giuseppe Bilanzuoli su rinnovo CCNL Credito Intervista al Segretario Nazionale Renato Pellegrini al termine del suo intervento all’Esecutivo Nazionale Intervista al Segretario Generale Massimo Masi dopo la prima […]

Quale futuro per il Contact Center di Linear? L’Azienda: “no comment”

Secondo le Organizzazioni Sindacali la quantità ottenuta da Rbs risulta avere maggior valore rispetto alla qualità e alla professionalità espressa dai lavoratori di Linear che, in tanti anni, ha permesso di fidelizzare i clienti consolidando il Portafoglio della Compagnia. L’Azienda ha assunto l’impegno di effettuare un incontro di maggior chiarezza sulle prospettive future, riservandosi intanto […]

Gruppo Unipol: l’Azienda continua a negare il Ccnl Ania a diverse società del Gruppo

Dopo l’approfondimento sulla specifica attività svolta nelle società: Apb; Alfa Evolution Tecnology; Apb car service (My Glass) che applicano il Contratto del Terziario (Commercio), È stata data informazione su: Leithà (anch’essa Ccnl Terziario) Unisalute Servizi: Divisione CmuSiSalute che applicano il contratto degli studi professionali e Sogeint che applica il Ccnl delle agenzie in gestione libera […]

Intesa Sanpaolo: fondo sanitario integrativo e ISP forvalue

I Sindacati evidenziano un rischio di disequilibrio nel medio periodo e pertanto l’opportunità di valutare interventi preventivi che garantiscano la sostenibilità nel tempo delle prestazioni del Fondo relativamente alle due sezioni attivi e pensionati. Richiesto all’Azienda un miglioramento delle prestazioni contenute nell’Appendice 2 dello Statuto e denunciati i disservizi del service Previmedical. Firmato inoltre l’accordo […]