Gruppo Bper: Piano Industriale e relazioni sindacali. Per la Uilca inizia una nuova stagione
Nella sede di Cagliari del Banco di Sardegna sono ripresi gli incontri sulla procedura “madre” del Piano Industriale. La giornata È partita immediatamente con un elemento di novità: una presentazione dell’impianto del futuro accordo che l’Azienda auspica sottoscritto entro il 10 ottobre, quindi con tempi di trattativa a dir poco stringati. Le Organizzazioni Sindacali hanno […]
Campagna di comunicazione per la parità di genere
Secondo manifesto della campagna unitaria di comunicazione per la parità di genere
Fondo di solidarietà Allianz 2020
I Sindacati informano le Lavoratrici ed i Lavoratori che, in data 27/9/2019, È stato firmato un accordo con la Direzione HR di Gruppo per l’apertura del Fondo di Solidarietà di settore di cui agli allegati 10 e 10 bis del CCNL ANIA vigente. E’ la quarta apertura del Fondo di settore in Allianz e riguarda […]
UILCATTIVI news magazine della UILCA – Gruppo BNL/BNPP N. 85 settembre 2019
In questo numero: la ripresa dei lavori; incontri estivi; plastic free, adesso tocca alla BNL; run tape 2019 Bologna, la UILCA c’È!. E, ancora, il Pungiglione, l’aforisma, il suggerimento per la lettura, la vignetta e altro ancora dal “mondo del Gruppo BNL”.
PIANO INDUSTRIALE BPER. AVVIO DELLE TRATTATIVE.
Nei giorni 24, 25 e 26 settembre 2019 a Cagliari si È tenuto alla presenza dei segretari nazionali di coordinamento l’incontro negoziale conclusivo in relazione alla cosiddetta “Procedura Madre” al fine di definire un accordo sindacale con il Gruppo Bper relativo all’impatto che il Piano Industriale 2019-2021 può avere sui lavoratori coinvolti. Per la UILCA […]
Gruppo Banco Bpm: Votazioni CASPOP
Non avendo raggiunto il quorum necessario, si sono riaperte, in seconda convocazione, le votazioni relative al rinnovo del Consiglio di Amministrazione della CASPOP (Cassa di Assistenza del Gruppo BP). Si può votare fino al 30 settembre. Comunicato unitario
“Voi con noi” – Newsletter Gruppo Banco BPM – 27 settembre 2018
In questo numero: TRATTATIVA SINDACALE; QUESTIONARIO STRESS DA LAVORO CORRELATO; DIAMANTI
Gruppo Intesa Sanpaolo: prosegue il confronto su PVR
I Sindacati fanno sapere che È proseguita la trattativa sul PVR e sono stati fatti alcuni passi avanti per la semplificazione dell’impianto e l’esigibilità del premio, anche se la sua completa rivisitazione – per la tempistica – È rinviata al prossimo anno. Le Organizzazioni Sindacali continuano a rivendicare un significativo incremento del montante in termini […]
Rinnovato il Contratto integrativo del Gruppo Amissima
“A quattro anni dalla scadenza e dopo una lunga ed estenuante trattativa, il gruppo Amissima ha un nuovo Cia. Le rappresentanze sindacali Uilca reputano soddisfacente il risultato raggiunto, sia considerando la storia recente del gruppo sia considerando le novità introdotte dal nuovo contratto: Welfare, flexible benefit, migliorati cassa assistenza e fondo pensione. La scadenza di […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: nuova evoluzione modello di servizio Banca dei Territori
L’Azienda ha illustrato ai Sindacati l’ennesima riorganizzazione del Modello di servizio della Rete, che verrà attuato indicativamente a partire nella seconda metà di gennaio. La ricollocazione di personale secondo la banca potrà contribuire a risolvere le carenze di organico della Rete. Le Organizzazioni Sindacali hanno comunque ribadito con forza la richiesta di nuove assunzioni, nell’ottica […]
Incontro con Popolare Alto Adige: pronti a costante e serio confronto sindacale
Furlan e Incletolli: “Come Organizzazioni Sindacali consideriamo positivo che sarà convocato un prossimo incontro, per approfondire i dati di bilancio della semestrale in tutti i dettagli e poter gestire nell’ambito delle previsioni del Contratto Nazionale qualsiasi possibile ricaduta. Si È inoltre richiesta la conferma del pagamento dell’intero Premio Aziendale.” Comunicato Stampa del Segretario Generale Aggiunto […]
Carige abbandona le regioni del Sud
Masi e Corte: “Svuotare il territorio di presidi fondamentali per l’economia delle famiglie e delle imprese rappresenta una scelta dissennata che mostra ancora una volta la miopia delle banche italiane”. “Abbandonare la clientela, le Lavoratrici e i Lavoratori e abbandonare certe zone del Paese, soprattutto al Sud, equivale a consegnare la gestione dei risparmi degli […]
