Gruppo Generali: incontro Cia 22 novembre 2019
Il 22 novembre È proseguita a Roma la trattativa per il rinnovo del CIA di Gruppo Generali. La riunione È iniziata riprendendo la problematica del Fondo Pensione. Le Organizzazioni Sindacali, pur prendendo atto della necessità di adeguamento dovuto alle nuove normative europee, hanno sottolineato che ciò deve avvenire senza stravolgere l’attuale assetto e l’attuale impostazione, […]
Gruppo Generali: risultati Global Engagement Survey 2019
Sono da poco stati resi noti a tutti i lavoratori i risultati della Global Engagement Survey 2019. Questi risultati hanno evidenziato alcune criticità tra le quali, principalmente, il deludente meccanismo del Perfomance Management per la valutazione, la formazione e lo sviluppo individuale del Lavoratore. Abbiamo verificato presso i colleghi che l’Azienda, al fine di risolvere […]
Gruppo UniCredit: FONDI PENSIONE FOCUS SULLE VOTAZIONI
Nel corso del 2019 le Organizzazioni Sindacali hanno firmato una serie di accordi con l’azienda, per la confluenza delle sezioni 1 dei Fondi ex BdR, ex C.R. Torino, ex C.R. Trieste ed ex Caccianiga, nel Fondo Pensione di Gruppo. Si tratta dell’ultima fase che concluderà, se approvato, il lungo processo di unificazione. Questi accordi sono […]
Gruppo UniCredit: SCADENZA BANCA ORE E RIPOSI COMPENSATIVI
I Sindacati ricordano che il giorno 30 novembre 2019 scade il termine per la fruizione dei residui di competenza 2018 accumulati in banca ore (PBO) ed eventuali riposi compensativi (compresi PRO) la cui scadenza era originariamente fissata al 31 dicembre 2018, già oggetto di proroga prima al 31 marzo 2019 e poi al 30 settembre […]
Gruppo Banco Bpm: 25 novembre 2019 giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne
Volantino
Incontro tra Ania e Organizzazioni Sindacali
Il giorno 20 novembre scorso le Segreterie Nazionali si sono incontrate a Roma, con l’Ania, per l’informativa di cui all’art. 7 del contratto nazionale, relativa all’andamento generale del settore ed alle sue prospettive nello scenario economico nazionale ed europeo. Nonostante le turbolenze di svariata natura che investono il settore assicurativo, i risultati economici del comparto […]
25 novembre: Non fare finta di niente. Il vero amore non fa male.
In questo numero: SCONFIGGERE LA VIOLENZA OGNI GIORNO; VIOLENZA DONNE, IL “CODICE ROSSO”; MA NON BASTA IL “CODICE ROSSO”; INDICE SULL’UGUAGLIANZA DI GENERE 2019: IL TRAGUARDO E’ ANCORA LONTANO; UN GENDER GAP PIENO DI SPINE. “Obiettivo Pari Opportunità” – Numero 6– Novembre 2019 Locandina Uilca Volantino unitario CGIL CISL e UIL
Firmato protocollo d’intesa per favorire il rimborso dei crediti da parte delle donne vittime di violenza di genere
Le Organizzazioni Sindacali hanno unitariamente proposto ad ABI nel mese di ottobre di poter congiuntamente definire un protocollo che fosse un aiuto tangibile alle tante donne che coraggiosamente intraprendono un nuovo percorso di vita, per sé e per i propri figli, allontanandosi finalmente dagli abusi ed entrando nei percorsi di protezione, e che spesso sono […]
Banche, lo sportello È vuoto
Masi: «L’aspetto sociale della piattaforma È molto forte, bisogna ricostruire un rapporto diretto con chi È dall’altra parte dello sportello, insieme a tutele e diritti di chi lavora». Su “La Repubblica – Affari Finanza” di Andrea Greco e Vittoria Puledda
Gruppo Unipol: Negoziazione Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo Unipol IX Incontro WELFARE COPERTURE SANITARIE – ALTRE POLIZZE
Il nono incontro ha visto la riproposizione da parte dell’Azienda di quanto espresso nella precedente riunione di luglio, con alcune ulteriori disponibilità sui seguenti temi: Elenco benificiari; Spese interventi chirurgici; Parto naturale; Procreazione assistita; Diario da ricovero; Malattia oncologica e gravi malattie; Cure Odontoiatriche e Ortodontiche; Plantari e ausili; Visite specialistiche/esami; Spese per gravidanza; Comunicazione […]
“Voi con noi” – Newsletter Gruppo Banco BPM – 20 e 21 novembre 2019
In questo numero: Organici e assunzioni; Banca Ore 2019. Richiesta di Proroga; Assicurazione dipendenti; Gestione del Contributo; Uffici di Sede- Interventi di Micro organizzazione; Aggiornamenti e chiarimenti; Organici insuficienti: malattia cronica del nostro gruppo. La coperta È corta (comunicato unitario).
Gruppo Banco Bpm: cessione UTP? Gravi rischi per i Colleghi e la Clientela
A seguito dell’intervista rilasciata da Mattia Mastroianni, responsabile gestione NPE di Gruppo Banco Bpm su Reuters i Sindacati ritengono gravi le dichiarazioni in oggetto. Stavolta però, ai rischi per il futuro occupazionale dei Lavoratori potenzialmente coinvolti, occorre aggiungere anche i rischi economico-sociali, potenzialmente devastanti, che una scelta del genere potrebbe provocare sui territori dove opera […]