“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Autore: Uilca

Gruppo Creval: siglato l’accordo per l’accesso al Fondo di Solidarietà

Si È conclusa la trattativa per l’accordo sull’accesso al fondo di solidarietà Covid-19, cui ha fatto seguito un incontro tra Sindacati e Azienda sul tema dello smart working. Comunicato unitario Verbale di accordo – Accesso alle prestazioni ordinarie del Fondo di Solidarietà con causale “Covid-19 nazionale” Verbale di accordo a latere

Le News di LucÌa – Maggio 2020

In questo numero: L’editoriale; Smart working: cosa ci ha dato e cosa ci ha tolto; Essere genitore in-agile con figli a casa; Smart working tra passato e futuro; Le donne le più colpite; LucÌa vi consiglia; Chiedi a LucÌa. A cura del Coordinamento Pari Opportunità Uilca Emilia Romagna e Bologna

Banca Popolare-Volksbank: firmato l’accordo di ristrutturazione aziendale

Firmato l’accordo di ristrutturazione aziendale: la nuova struttura riguarda tutta la banca ma le ricadute sono esclusivamente a livello di alta direzione e riguardano principalmente l’accorpamento delle direzioni centrali. In particolare si passa da 5 a 7 direzioni centrali, vengono accorpate in unica direzione il retail ed il private/corporate ed anche la direzione operations e […]

Decreto Rilancio: le novità per le Lavoratrici e i Lavoratori dipendenti

Qui le misure del Decreto legge Rilancio con maggiori effetti sul lavoro dipendente e sulle Lavoratrici e i Lavoratori di credito, assicurazioni ed esattorie: proroga CIG emergenza Covid-19; congedi e bonus baby sitter; smart working per genitore di figli minori di 14 anni; permessi Legge 104; quarantena equiparata a malattia; proroga o rinnovo dei contratti […]

Gruppo Banco BPM: basta con gli apprendisti stregoni

Non può essere il Sindacato a rimarcare quanto le regole del mercato non attendano la fine della pandemia, per giudicare i contenuti di un piano industriale, soprattutto quando questo a distanza nemmeno di tre mesi viene giudicato superato da chi lo ha presentato. I Sindacati concordano nel chiedere chiarezza e trasparenza a chi ha la […]

Gruppo Intesa Sanpaolo: cessione Acquiring a Nexi, accordo raggiunto

Conclusa la procedura sulla cessione di ramo d’Azienda dell’attività di Merchand Acquiring di Intesa Sanpaolo a Nexi Payments. I Sindacati hanno ribadito nell’accordo la propria contrarietà a operazioni che comportino l’uscita di attività e persone dal Settore e/o dai Gruppi. Con l’intesa raggiunta si conclude positivamente il confronto con Intesa Sanpaolo e Nexi sulle indispensabili […]

“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco BPM-Aggiornamenti trattativa sindacale

In questo numero i numerosi temi affrontati durante un incontro tra le Organizzazioni Sindacali e la delegazione trattante aziendale: Organizzazione Rete Commerciale. Riaperture; UTP; Decreto Liquidità; Banca Ore e Pagamenti Missioni/Trasferte; Timbrature; Permessi Genitoriali aziendali; Rilevazione temperatura corporea; Smart Working; Rinegoziazione Affitti.

Federcasse: pausa… di riflessione!

Durante un breve incontro con Federcasse i Sindacati hanno ribadito la volontà di proseguire nel confronto ma di farlo puntando alla reale condivisione delle concrete necessità e altrettanto tutele per tutti i Lavoratori e le Lavoratrici impegnati in questa fase straordinaria ed emergenziale, preservando i valori e i beni comuni del settore Cooperativo. Comunicato unitario […]

Gruppo Deutsche Bank: dal 25 maggio nuove modalità operative

I Sindacati sono in totale disaccordo per il mancato preavviso con cui i colleghi vengono informati dei cambiamenti e la cancellazione degli appuntamenti per recarsi allo sportello. Per questo hanno già chiesto alla Banca un incontro urgente per valutare gli aspetti riguardanti la tutela della salute nell’ambito dell’emergenza sanitaria rispetto alle variazioni introdotte. Comunicato unitario

Intesa Sanpaolo Casa: pesante ristrutturazione

L’Azienda ha comunicato la pesante revisione del modello di servizio deliberata dal CdA di Intesa Sanpaolo Casa,motivando la scelta con le difficili condizioni di mercato, acuite dall’emergenza Covid-19. Forte l’impatto delle scelte aziendali sui lavoratori di ISP Casa a soli 5 anni dalla costituzione della società: i Sindacati ritengono prioritaria la tutela occupazionale all’interno del […]